德國勞動法與勞資關系

作者簡介
縮寫詞列表
導論
第一章 基本背景
第一節(jié) 地理
第二節(jié) 人口
第三節(jié) 政治體制
第四節(jié) 經(jīng)濟和勞動市場
第二章 定義和概念
第一節(jié) 勞動法
第二節(jié)個別勞動法
第三節(jié) 集體勞動法
第四節(jié) 個別勞動法和集體勞動法的關系
第五節(jié) 社會保障法
……
第三章 歷史背景
第四章 政府角色
第五章 勞動法淵源
第一部分 個別雇傭關系
第一章 定義與概念
第二章 個別勞動合同的訂立
第三章 雇傭關系中雙方的義務
第四章 工作時間、公共假日和年休假
第五章 薪酬與福利
第六章 雇員責任
第七章 個別勞動合同的終止
第八章 競業(yè)限制協(xié)議、雇員發(fā)明
第九章 個別勞動爭議的解決
第二部分 集體勞動法
第一章 結社自由
第二章 工會和雇主協(xié)會
第三章 集體談判
第四章 爭議解決
第五章 雇員參與的制度化形式：企業(yè)組織
第六章 監(jiān)事會雇員代表制
第七章 集體勞動法中法院的作用
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索引