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當(dāng)前位置：首頁(yè)出版圖書人文社科社會(huì)科學(xué)人才學(xué)人才發(fā)展論

人才發(fā)展論

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	韓昌躍，高國(guó)富，馮克編
出版社：	甘肅文化出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人才學(xué) 社會(huì)科學(xué)

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ISBN：	9787549002979	出版時(shí)間：	2012-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	252	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《人才發(fā)展論》分導(dǎo)論以及人才發(fā)展戰(zhàn)略、人才發(fā)展對(duì)策、人才發(fā)展規(guī)劃三篇九章，同時(shí)配有許多現(xiàn)實(shí)案例和范本，既有理論性，更凸顯實(shí)用性；既可作為黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位做好人才管理工作的指導(dǎo)用書，也可為相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)、研究者提供參考。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人才發(fā)展論》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

導(dǎo)論
一、人才
二、人才發(fā)展
三、人才發(fā)展戰(zhàn)略、對(duì)策、規(guī)劃
第一篇人才發(fā)展戰(zhàn)略
第一章人才發(fā)展戰(zhàn)略概述
一、人才戰(zhàn)略
二、人才發(fā)展戰(zhàn)略
三、我國(guó)人才發(fā)展戰(zhàn)略
第二章人才發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容
一、人才發(fā)展戰(zhàn)略方針
二、人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
三、人才發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)重點(diǎn)
第三章人才發(fā)展戰(zhàn)略的研制
一、戰(zhàn)略環(huán)境分析
二、人才現(xiàn)狀分析
三、人才供求預(yù)測(cè)
四、人才發(fā)展戰(zhàn)略的選擇與制定
第二篇人才發(fā)展對(duì)策
第四章人才發(fā)展對(duì)策的組合
一、人才發(fā)展對(duì)策組合的基本框架
三、人才發(fā)展對(duì)策組合的過程
三、人才發(fā)展對(duì)策組合的內(nèi)容
第五章人才發(fā)展政策措施
一、人才發(fā)展政策措施的制定原則
二、人才發(fā)展的體制機(jī)制建設(shè)
三、國(guó)外人才發(fā)展的政策措施
第六章人才發(fā)展對(duì)策的實(shí)施保障
一、觀念保障
二、組織保障
三、政策保障
四、制度保障
五、人員保障
六、資金保障
第三篇人才發(fā)展規(guī)劃
第七章人才發(fā)展規(guī)劃概述
一、人才發(fā)展規(guī)劃的類別
二、我國(guó)人才發(fā)展規(guī)劃的演變進(jìn)程
三、我國(guó)人才發(fā)展規(guī)劃的現(xiàn)狀
第八章人才發(fā)展規(guī)劃方法
一、發(fā)展規(guī)劃環(huán)境分析的常用方法
二、人才隊(duì)伍現(xiàn)狀分析的常用方法
三、人才需求預(yù)測(cè)分析的常用方法
四、人才供給預(yù)測(cè)分析的常用方法
第九章人才發(fā)展規(guī)劃的落實(shí)
一、人才發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施
二、人才發(fā)展規(guī)劃的評(píng)估與控制
三、人才發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整
參考文獻(xiàn)
后記