大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導

第一部分 職業(yè)生涯規(guī)劃篇 第一章 職業(yè)生涯規(guī)劃基礎 第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念 第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義、內容與步驟 第二章 自我評估 第一節(jié) 認識自我 第二節(jié) 氣質探索 第三節(jié) 性格探索 第四節(jié) 興趣探索 第五節(jié) 技能探索 第六節(jié) 價值觀探索 第三章 組織與社會環(huán)境分析 第一節(jié) 職業(yè)分析與評估 第二節(jié) 社會環(huán)境與組織環(huán)境分析 第四章 規(guī)劃職業(yè)生涯 第一節(jié) 確定職業(yè)目標 第二節(jié) SWOT分析法 第三節(jié) 制定行動方案 第四節(jié) 評估與反饋第二部分 求職過程指導 第五章 企業(yè)認知 第一節(jié) 認識企業(yè) 第二節(jié) 企業(yè)對人才的要求 第六章 求職途徑 第一節(jié) 收集就業(yè)信息的途徑 第二節(jié) 如何利用就業(yè)信息 第七章 簡歷 第一節(jié) 簡歷的基本內容與格式 第二節(jié) 簡歷制作的原則與要求 第八章 求職信 第一節(jié) 求職信的內容與格式 第二節(jié) 求職信的寫作技巧 第九章 面試 第一節(jié) 常見的面試類型 第二節(jié) 面試的著裝及禮儀 第三節(jié) 面試的技巧與建議 第十章 就業(yè)權益保護 第一節(jié) 就業(yè)權益的主要內容與方式 第二節(jié) 正確處理就業(yè)權益維護過程中的問題第三部分 職業(yè)素質培養(yǎng)篇 第十一章 自我管理 第一節(jié) 自我效能 第二節(jié) 心態(tài)調整 第十二章 情緒管理 第一節(jié) 有效理解自己的情緒 第二節(jié) 有效管理自己的情緒 第三節(jié) 有效提高自己的情商 第十三章 時間管理 第一節(jié) 時間的重要性 第二節(jié) 發(fā)現你的人生目標 第三節(jié) 時間管理的原則 第四節(jié) 有效利用時間的技巧 第十四章 有效溝通 第一節(jié) 溝通的本質 第二節(jié) 積極傾聽 第三節(jié) 有效表達第四部分 創(chuàng)業(yè)篇 第十五章 國外大學生創(chuàng)業(yè)慨述 第一節(jié) 主要國家大學生創(chuàng)業(yè)發(fā)展狀況 第二節(jié) 國外大學生創(chuàng)業(yè)的特點與案例分析 第十六章 大學生創(chuàng)業(yè)理論概述 第一節(jié) 概述 第二節(jié) 大學生創(chuàng)業(yè)的環(huán)境背景 第十七章 大學生創(chuàng)業(yè)的主體要求 第一節(jié) 大學生創(chuàng)業(yè)的主體 第二節(jié) 大學生創(chuàng)業(yè)思維意識要求 第三節(jié) 大學生創(chuàng)業(yè)的實踐能力要求 第十八章 大學生創(chuàng)業(yè)實務 第一節(jié) 大學生創(chuàng)業(yè)準備 第二節(jié) 大學生創(chuàng)業(yè)項目 第三節(jié) 大學生創(chuàng)業(yè)案例分析 第十九章 大學生創(chuàng)業(yè)的法律政策和教育 第一節(jié) 大學生創(chuàng)業(yè)的法律體系 第二節(jié) 大學生創(chuàng)業(yè)教育參考書目后記