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新工人學管理

定　價：￥26.00

作　者：	劉子馨著
出版社：	復旦大學出版社
叢編項：
標　簽：	經營管理

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ISBN：	9787309088793	出版時間：	2012-06-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	306	字數(shù)：

內容簡介

　　《新工人學管理》以中國新一代產業(yè)工人為主要讀者對象，以“三老四嚴”的大慶精神為旗幟，系統(tǒng)全面地闡述了新工人需要掌握的管理學基礎理論和知識。本書兼顧專業(yè)性和普及性，各章節(jié)采用大量案例，以生動的語言對現(xiàn)場管理、品質管理等內容作了深入淺出的介紹，使新一代產業(yè)工人從新的角度認識管理、了解管理，并學會在實踐中運用管理學知識?！缎鹿と藢W管理》共有八章，第一章為管理的文明基石，第二章為管理組織與管理活動，第三章為管理思想的發(fā)展與演變，第四章為管理的職能概述，第五章為領導、激勵、參與，第六章為班組長現(xiàn)場優(yōu)化管理，第七章為品質管理，第八章為經濟學基礎。《新工人學管理》適合廣大企業(yè)進行新工人管理培訓使用，或作為職業(yè)技術院校管理課基礎教材，也可作為各類企業(yè)管理人員的參考讀物。

作者簡介

　　劉子馨，復旦大學出版社副總編，主要研究方向：企業(yè)戰(zhàn)略管理。具有豐富的管理實踐經驗，曾參與大量管理咨詢項目，在專業(yè)期刊上發(fā)表專業(yè)文章多篇。

圖書目錄

序使命與責任
前言
第一章管理的文明基石
第一節(jié) “三老四嚴”與現(xiàn)代管理的中國化
第二節(jié) 新工人隊伍是實業(yè)興國的保證
第三節(jié) 新工人的現(xiàn)代管理意識
第四節(jié) 核心價值觀的認同與管理現(xiàn)代化
第二章管理組織與管理活動
第一節(jié) 管理組織與管理者的目標
第二節(jié) 管理者
第三節(jié) 管理者的工作角色
第四節(jié) 企業(yè)管理決策
第三章管理思想的發(fā)展與演變
第一節(jié) 中國傳統(tǒng)的管理思想概述
第二節(jié) 西方傳統(tǒng)管理思想的演變
第三節(jié) 新古典管理理論
第四節(jié) 現(xiàn)代管理理論簡介
第四章管理的職能概述
第一節(jié) 管理計劃職能
第二節(jié) 管理的組織職能
第三節(jié) 管理的控制職能
第五章領導激勵參與
第一節(jié) 管理的領導功能
第二節(jié) 管理的激勵功能
第三節(jié) 管理的參與功能
第六章班組長現(xiàn)場優(yōu)化管理
第一節(jié) “小而美”的班組長
第二節(jié) 慢即快的現(xiàn)場管理
第三節(jié) 現(xiàn)場管理的優(yōu)化與再造
第七章品質管理
第一節(jié) 品質管理內容概述
第二節(jié) 品質管理的方法
第三節(jié) 品質管理的構建體系
第八章經濟學基礎
第一節(jié) 資源稀缺與有效配置原理
第二節(jié) 消費者行為理論
第三節(jié) 企業(yè)與企業(yè)的收益
第四節(jié) 常見的經濟學術語簡介
參考文獻