123,123

內(nèi)容簡介

　　《員工培訓與發(fā)展（第2版）》由三大板塊組成：一是基礎理論，包括培訓與組織發(fā)展的關系、培訓的教育學習理論和培訓的形式等；二是流程分析，包括培訓的需求分析、培訓項目的開發(fā)與實施，以及培訓效果的評估；三是分論，具體介紹新員工導向培訓、管理開發(fā)培訓，以及員工職業(yè)生涯管理中的培訓。

作者簡介

暫缺《員工培訓與發(fā)展（第二版）》作者簡介

圖書目錄

第一章組織發(fā)展與員工培訓開發(fā)
第二章培訓開發(fā)的教育學習原理
第三章常見的培訓方式及選擇
第四章以新興技術為媒介的員工培訓
第五章培訓需求分析
第六章培訓項目的設計與實施
第七章培訓效果評估
第八章新員工入職培訓
第九章管理人員的培訓與開發(fā)
第十章職業(yè)生涯管理

作　者：	許麗娟主編著
出版社：	華東理工大學出版社
叢編項：
標　簽：	人力資源/行政管理

ISBN：	9787562833321	出版時間：	2012-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	306	字數(shù)：

員工培訓與發(fā)展（第二版）

購買這本書可以去

內(nèi)容簡介

作者簡介

圖書目錄

本目錄推薦

刷新：企業(yè)文化塑造未來

組織中員工主動擔責的形成機制研…

雇員培訓與開發(fā)（第8版）

人力資本結構與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型研究

人力資源成本管控（第2版）

國際人力資源管理（英文版·…

企業(yè)人才培養(yǎng)與現(xiàn)代人力資源管理…

卓越HR是如何煉成的：300條必讀…

企業(yè)人力資源開發(fā)與管理（第6版…

打開職場的大門：職場新人成長啟…