社會(huì)工作行政

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	程艷敏，張艷，湯敏主編
出版社：	東北林業(yè)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	中國(guó)政治

購(gòu)買這本書可以去

ISBN：	9787811318265	出版時(shí)間：	2011-06-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	202	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《社會(huì)工作行政》是按照《社會(huì)工作專業(yè)主干課程教學(xué)基本要求》編寫的，編者程艷敏、張艷、湯敏力求做到以下幾點(diǎn)：第一，客觀而系統(tǒng)地介紹社會(huì)工作行政的理論，方法和實(shí)務(wù)，密切結(jié)合我國(guó)社會(huì)發(fā)展的需要；第二，盡可能地反映我國(guó)社會(huì)工作行政在理論與實(shí)踐中所取得的成就，尊重教育界和學(xué)術(shù)界的既有成果；第三，充分表達(dá)教學(xué)和科研過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)成果，體現(xiàn)教育者對(duì)本土化社會(huì)工作行政的認(rèn)知。我們認(rèn)為社會(huì)工作教育者應(yīng)努力引導(dǎo)社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)生獲取更多的社會(huì)工作行政的知識(shí)和技巧，以便他們?nèi)蘸笤谙蛉鮿?shì)人群以及其他人群輸送服務(wù)時(shí)可以做更多的貢獻(xiàn)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《社會(huì)工作行政》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章社會(huì)工作行政總論
第一節(jié) 社會(huì)工作行政概述
第二節(jié) 社會(huì)工作行政的發(fā)展
第三節(jié) 社會(huì)工作行政的功能及意義
第二章社會(huì)工作行政的價(jià)值與倫理
第一節(jié) 社會(huì)工作行政者應(yīng)具備的價(jià)值與倫理
第二節(jié) 社會(huì)工作行政中的倫理議題
第三節(jié) 社會(huì)工作行政中倫理兩難的抉擇
第三章社會(huì)工作行政體制
第一節(jié) 社會(huì)工作行政體制的含義
第二節(jié) 福利國(guó)家的社會(huì)工作行政體制
第三節(jié) 中國(guó)的社會(huì)工作行政體制
第四章社會(huì)工作行政組織
第一節(jié) 社會(huì)工作行政組織概述
第二節(jié) 中國(guó)的社會(huì)工作行政組織
第三節(jié) 第三部門
第五章社會(huì)工作行政領(lǐng)導(dǎo)
第一節(jié) 社會(huì)工作行政領(lǐng)導(dǎo)概述
第二節(jié) 社會(huì)工作行政領(lǐng)導(dǎo)者
第三節(jié) 社會(huì)工作行政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式
第六章社會(huì)工作行政人力資源管理
第一節(jié) 人力資源管理概述
第二節(jié) 社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的人員錄用與培訓(xùn)
第三節(jié) 社會(huì)工作機(jī)構(gòu)員工的激勵(lì)與考核
第四節(jié) 社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的員工督導(dǎo)
第七章社會(huì)工作行政決策
第一節(jié) 社會(huì)工作行政決策概述
第二節(jié) 社會(huì)工作行政決策的類型及一般程序
第八章社會(huì)工作行政計(jì)劃
第一節(jié) 社會(huì)工作行政計(jì)劃概述
第二節(jié) 社會(huì)工作行政計(jì)劃的制訂
第三節(jié) 社會(huì)工作行政計(jì)劃的制訂方法
第九章社會(huì)工作行政執(zhí)行
第一節(jié) 社會(huì)工作行政執(zhí)行概述
第二節(jié) 社會(huì)工作行政指揮
第三節(jié) 社會(huì)工作行政溝通
第四節(jié) 社會(huì)工作行政協(xié)調(diào)
第五節(jié) 社會(huì)工作行政控制
第十章社會(huì)工作服務(wù)評(píng)估
第一節(jié) 社會(huì)工作行政服務(wù)的評(píng)估
第二節(jié) 社會(huì)工作行政服務(wù)評(píng)估的方法與程序
參考文獻(xiàn)