護理人力資源管理與責任制排班

第一章　緒論
一、基本概念
二、護理人力資源管理特點
三、護理人力資源現(xiàn)狀
四、護理人力資源管理的發(fā)展趨勢
第二章　優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中人力資源管理
一、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在護理人力資源管理中的重要性
二、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中護理管理職能
三、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中護理人力資源管理
第三章　優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中人力資源配置
一、護理人力資源配置的概念
二、護理人力資源配置的重要性
三、護理人力資源配置存在的問題
四、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中護士配置原則
五、護理人力資源配置的方法
六、護理人力資源配置對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的積極影響
第四章　優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中責任制排班
一、責任制排班概述
二、責任制排班管理
附4．1　《護士排班需求本》在護士排班中的使用
第五章　總責任護士、責任組長的競聘與護理工作
一、總責任護士、責任組長競聘的意義
二、總責任護士、責任組長概念
三、總責任護士、責任組長的競聘
附5—1　總責任護士競聘體會
附5—2　責任組長競聘演講稿
四、總責任護士、責任組長、責任護士的護理工作
第六章　臨床科室護士責任制排班及護理工作
一、臨床科室護士責任制排班
二、護理工作
三、責任制排班的優(yōu)點
第七章　特殊科室護士排班及護理工作
一、門診護士排班及護理工作
二、急診科護士排班及護理工作
三、重癥Icu病房護士排班及護理工作
四、手術(shù)室護士的排班及護理工作
五、產(chǎn)房護士排班及護理工作
六、血液凈化中心護士排班及護理工作
參考文獻