人力資源管理必備法律法規(guī)全書（最新實(shí)用版）

名詞解釋索引
勞動關(guān)系篇
一、一般規(guī)定
法律
中華人民共和國勞動法（ 2009.8.27）
中華人民共和國工會法（ 2009.8.27）
中華人民共和國個(gè)人所得稅法（ 2011.6. 30）
中華人民共和國公司法（節(jié)錄）（ 2005.　10. 27）
中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法（節(jié)錄）（ 2006.8.27）
中華人民共和國刑法（節(jié)錄）（ 2011.2. 25）
中華人民共和國檔案法（1996.7.5）
行政法規(guī)
國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法（1978.6.2）
部門規(guī)章及文件
勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（1995.8.4）
司法解釋
最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適
用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋（ 2003.6. 25）
二、勞動就業(yè)法律
中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法（節(jié)錄）（ 2007.8.30）
行政法規(guī)
殘疾人就業(yè)條例（ 2007.2. 25）
國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定（ 1993.4. 20）
部門規(guī)章及文件
（一）就業(yè)服務(wù)與管理
就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定（ 2007.　11.5）
勞動部關(guān)于嚴(yán)禁用人單位錄用職工非法
收費(fèi)的通知（ 1995.9.6）
勞動部關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知（ 1996.　10.　31）
勞動和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于維護(hù)乙
肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見（ 2007.5.　18）
（二）殘疾人就業(yè)
財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知（ 2007.6.　15）
國家稅務(wù)總局、民政部、中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知（ 2007.6.　15）
（三）再就業(yè)
關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實(shí)施辦法（ 2002.　11.　18）
財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知（ 2010.　10. 22）
三、勞動合同管理
法律
中華人民共和國勞動合同法（ 2007.6. 29）
行政法規(guī)
中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例（ 2008.9.　18）
部門規(guī)章及文件
（一）綜合
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于勞動合同
制職工工齡計(jì)算問題的復(fù)函（ 2002.9. 25）
勞動部關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知（ 1996.　10. 31）
實(shí)施《勞動法》中有關(guān)勞動合同問題的解答（1995.4. 27）
（二）勞動合同的簽訂與履行
勞動部關(guān)于企業(yè)實(shí)施股份制和股份合作制改造中履行勞動合同問題的通知（ 1998.1.　26）
勞動部辦公廳對《關(guān)于取保候?qū)彽脑潭üげ缓炗唲趧雍贤恼埵尽返膹?fù)函（1997.3.3）
勞動部辦公廳關(guān)于固定工簽訂勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函（ 1996.4. 26）
勞動部、國家工商行政管理局、中國個(gè)體勞動者協(xié)會關(guān)于私營企業(yè)和個(gè)體工商戶全面實(shí)行勞動合同制度的通知（ 1996.5.4）
農(nóng)業(yè)部、勞動部關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)行勞動合同制度的通知（ 1996.6. 27）
勞動部辦公廳對《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的請示》的復(fù)函（ 1997.9.　15）
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理勞動關(guān)系有關(guān)問題的通知（ 2003.5. 14）
勞動和社會保障部關(guān)于建立勞動用工備案制度的通知（ 2006. 12. 22）
（三）勞動關(guān)系的確立與處理
勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知（ 2005.5. 25）
勞動和社會保障部、財(cái)政部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的勞動關(guān)系處理辦法（2003.7. 31）
勞動部辦公廳關(guān)于職工應(yīng)征入伍后與企業(yè)勞動關(guān)系的復(fù)函（ 1997.5. 30）
（四）勞動合同的解除與終止
企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定（ 1994.　11.　14）
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于職工被人民檢察院作出不予起訴決定用人單位能否據(jù)此解除勞動合同問題的復(fù)函（ 2003.7. 31）
勞動部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工被錯(cuò)判宣告無罪釋放后，是否應(yīng)恢復(fù)與企業(yè)的勞動關(guān)系等有關(guān)問題的復(fù)函（1997.4. 29）
（五）解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法（ 1995.5.　10）
……
社會保險(xiǎn)和住房公積金篇
勞動爭議篇
附錄