卓越演講：打動(dòng)聽(tīng)眾必知必會(huì)的策略和方法（原書(shū)第3版）

譯者序
前言
第一部分　演 講 策 略
第1章　分析聽(tīng)眾
1.1　他們是誰(shuí)
1.1.1　從主要聽(tīng)眾開(kāi)始
1.1.2　牢記次要聽(tīng)眾
1.2　他們知道和期望什么
1.2.1　考慮他們所知道的
1.2.2　確定他們的期望
1.3　他們的感覺(jué)如何
1.3.1　重視聽(tīng)眾的情緒和興趣度
1.3.2　確定聽(tīng)眾可能存在的傾向
1.4　什么內(nèi)容能夠說(shuō)服他們
1.4.1　評(píng)估各種吸引力因素
1.4.2　用利益陳述贏得支持
1.4.3　考慮你的可信度
1.4.4　確定接近決策者的途徑
第2章　確定意圖
2.1　考慮總體目的
2.1.1　“告知”和“推銷(xiāo)”情境
2.1.2　咨詢(xún)和參與情境
2.2　制造演講目標(biāo)
2.2.1　面向結(jié)果和以聽(tīng)眾為中心
2.2.2　具體且可度量
2.2.3　可實(shí)現(xiàn)且有價(jià)值
2.3　利用目標(biāo)保持專(zhuān)注
2.3.1　何時(shí)制定目標(biāo)
2.3.2　如何運(yùn)用目標(biāo)
第3章　最大限度地利用信息
3.1　讓信息令人難忘
3.1.1　利用開(kāi)場(chǎng)白和結(jié)束語(yǔ)的力量
3.1.2　分解內(nèi)容
3.1.3　使用強(qiáng)調(diào)技術(shù)
3.2　考慮媒體
3.2.1　比較演講和其他選擇
3.2.2　用其他媒體補(bǔ)充演講
第二部分　演 講 實(shí) 施
第4章　組織內(nèi)容
4.1　收集、聚焦和編排信息
4.1.1　收集策略性和主題性的信息
4.1.2　聚焦所收集的信息
4.1.3　編排內(nèi)容
4.2　確定演講內(nèi)容
4.2.1　確定開(kāi)場(chǎng)白
4.2.2　規(guī)劃精心組織的主體部分
4.2.3　確定結(jié)束語(yǔ)
4.3　準(zhǔn)備問(wèn)答環(huán)節(jié)
4.3.1　準(zhǔn)備聽(tīng)眾的問(wèn)題
4.3.2　完善聆聽(tīng)技巧
4.3.3　有效地回答
4.3.4　聽(tīng)取有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題
4.3.5　控制難以相處或者懷有敵意的聽(tīng)眾
第5章　設(shè)計(jì)高效的PowerPoint視覺(jué)資料
5.1　從標(biāo)題開(kāi)始
5.1.1　確定聽(tīng)眾需要看到的內(nèi)容
5.1.2　創(chuàng)建澄清信息的標(biāo)題
5.2　設(shè)計(jì)基本模板
5.2.1　確立配色方案
5.2.2　確定版式
5.2.3　選擇簡(jiǎn)單的背景和布局
5.2.4　使用公司模板
5.3　設(shè)計(jì)時(shí)的形象化思維
5.3.1　用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的圖表解釋數(shù)字
5.3.2　用概念框圖描述思路
5.3.3　用照片增添趣味
5.3.4　用動(dòng)畫(huà)澄清復(fù)雜的幻燈片
5.3.5　用文本圖表列出重要的細(xì)節(jié)
5.4　編輯成果
5.4.1　驗(yàn)證結(jié)構(gòu)是否清晰
5.4.2　改進(jìn)視覺(jué)效果
5.4.3　再次論證
第6章　提煉非語(yǔ)言表達(dá)內(nèi)容
6.1　分析非語(yǔ)言表達(dá)風(fēng)格
6.1.1　姿勢(shì)和動(dòng)作
6.1.2　手和胳膊的姿勢(shì)
6.1.3　眼神交流和面部表情
6.1.4　嗓音特征
6.1.5　周?chē)目臻g和物體
6.2　練習(xí)非語(yǔ)言表達(dá)能力
6.2.1　檢查內(nèi)容和時(shí)間
6.2.2　用視覺(jué)資料進(jìn)行排練
6.3　控制緊張情緒
6.3.1　通用的技術(shù)
6.3.2　生理技術(shù)
6.3.3　心理技術(shù)
6.3.4　最后的技巧
參考文獻(xiàn)