特變電工成功之道

定　價(jià)：￥39.00

作　者：	“中國(guó)企業(yè)成功之道”特變電工案例研究組編
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	成功秘訣

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ISBN：	9787111401483	出版時(shí)間：	2012-11-01	包裝：
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《特變電工成功之道》是“中國(guó)式企業(yè)管理科學(xué)基礎(chǔ)研究”項(xiàng)目的成果。該項(xiàng)目是國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示、財(cái)政部支持的項(xiàng)目，由國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、清華大學(xué)于2006年聯(lián)合發(fā)起，通過(guò)對(duì)中國(guó)式企業(yè)管理背景、成功企業(yè)案例、管理專題和理論等的研究，總結(jié)概括中國(guó)企業(yè)發(fā)展的基本模式和經(jīng)驗(yàn)，并將中國(guó)模式概括到理論高度。《特變電工成功之道》將還原特變電工的發(fā)展過(guò)程，在不同時(shí)期、不同階段特變電工所處環(huán)境、自身資源和能力的狀態(tài)以及所遇到的關(guān)鍵問(wèn)題及其解決方案，從而揭示一家企業(yè)動(dòng)態(tài)演進(jìn)的過(guò)程。特變電工的制勝方略可用“蒼鷹模型”予以概括。領(lǐng)導(dǎo)力、合法性以及長(zhǎng)期導(dǎo)向的績(jī)效體系代表鷹頭，保證企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展眼光，也側(cè)面印證了“特別有遠(yuǎn)見(jiàn)”、“特別可信賴”的企業(yè)文化；并購(gòu)重組戰(zhàn)略為特變贏得了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的快速發(fā)展，它代表鷹身，保證特變穿梭市場(chǎng)大潮的速度；而技術(shù)創(chuàng)新和特變文化則分別代表鷹的兩翼，保證特變翱翔的平衡性。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《特變電工成功之道》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

“中國(guó)式企業(yè)管理科學(xué)基礎(chǔ)研究”項(xiàng)目
中國(guó)式企業(yè)管理研究叢書(shū)編委會(huì)
“中國(guó)企業(yè)成功之道”特變電工案例研究組成員
總序
特變電工簡(jiǎn)介
第1章引言
特變電工歷史沿革及入選原因
特變電工已有研究綜述
第2章戰(zhàn)略制勝
行業(yè)環(huán)境分析
內(nèi)部環(huán)境分析
特變電工戰(zhàn)略布局
第3章特變電工的技術(shù)創(chuàng)新與管理
技術(shù)創(chuàng)新
技術(shù)管理
第4章特變企業(yè)文化
企業(yè)文化的發(fā)展歷程
企業(yè)文化的構(gòu)成體系
企業(yè)文化的特點(diǎn)
研究發(fā)現(xiàn)
第5章特變戰(zhàn)略人力資源管理
人力資源管理政策的演變
戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)踐
戰(zhàn)略人力資源管理的特點(diǎn)
第6章特變管理與控制體系
當(dāng)前管理控制現(xiàn)狀
研究發(fā)現(xiàn)
第7章特變電工并購(gòu)重組
受讓新疆眾和與戰(zhàn)略整合過(guò)程
沈陽(yáng)變壓器并購(gòu)與戰(zhàn)略整合過(guò)程
小結(jié)
第8章特變的國(guó)際化戰(zhàn)略
特變電工國(guó)際化經(jīng)營(yíng)概述
特變電工沈變國(guó)際化之路
小結(jié)
第9章研究結(jié)論
附錄A調(diào)研組織與過(guò)程
參考文獻(xiàn)