卓越黨員干部的13個習慣

● 序好習慣，黨員干部成功的依托
習慣之一
追求優(yōu)秀
● 為人民服務(wù)的宗旨：沒有最好，只有更好
● 讓優(yōu)秀成為黨員干部的一種習慣
● 信念是行動的驅(qū)動器：黨員干部的自我激勵
● 刻苦鉆研，爭當先進
● 追求卓越：目標決定高度
習慣之二
擔當責任
● 勤政：堅持不懈，強化宗旨意識
● 遇事不躲，而是要管
● 讓工作落實到位成為黨員干部的習慣
● 以“辛苦指數(shù)”換群眾幸福指數(shù)
● 不是盡力而為，而是全力以赴
習慣之三
追求新銳
● 轉(zhuǎn)變思路，應(yīng)對挑戰(zhàn)
● 轉(zhuǎn)變作風，提高執(zhí)政能力
● 敢為人先，開拓發(fā)展新道路
● 尊重規(guī)律，科學(xué)決策謀發(fā)展
● 統(tǒng)籌兼顧，改“戰(zhàn)勝策”為“全勝策”
習慣之四
實干苦干
● 保持熱情：熱情是效率的催化劑
● 不找借口，方法總比問題多
● 有效溝通，解決問題的關(guān)鍵
● 內(nèi)外兼修本領(lǐng)強
● 要事第一：永遠做最有價值的事
習慣之五
終身學(xué)習
● 工欲善其事，必先利其器
● 學(xué)習知識，豐富頭腦
● 學(xué)習榜樣，明確目標
● 學(xué)習經(jīng)驗，增長能力
● 讓上網(wǎng)成為黨員干部的“第五習慣”
習慣之六
團結(jié)合作
● 善于團結(jié)人，激發(fā)凝聚力
● 一馬當先，不如萬馬奔騰
● 樹立全局觀念，贏大局
● 不搞“小圈子”，不找“關(guān)系”
● 管理下級的三重境界
習慣之七
敢于為先
● 只有說馬上就干，絕不空說等等看
● 遇到困難，黨員干部要沖鋒在前
● 讓官腔絕跡，讓忽悠止步
● 改“讓別人去管”為“到我為止”
● 以身作則，帶動和影響他人
習慣之八
深入基層
● 常下基層，多接“地氣”
● 融入群眾，貼近民心
● 深入基層，聽民意解難題
● 體驗基層，知民情謀發(fā)展
● 服務(wù)基層，聚民心促發(fā)展
習慣之九
從客觀出發(fā)
● 要實干：務(wù)實才能出業(yè)績
● 說實話：空話必誤事，假話必坑人
● 做實事：少一點作秀，多一點做事
● 出實招：致富才是硬道理
● 重實效：只有做好，才算做了
習慣之十
善于工作
● 要埋頭苦干，更要抬頭巧干
● 學(xué)會“到什么山上唱什么歌”
● 抓關(guān)鍵，牽牛要牽牛鼻子
● 簡化問題：簡單是解決問題的最好辦法
● 跳起來摘桃子，工作要講方法
習慣十一
自誡自檢
● 懂得感恩
● 學(xué)會寬容
● 勤儉節(jié)約
● 勇于奉獻
習慣十二
自我省察
● 用好公權(quán)
● 抵制誘惑
● 在監(jiān)督的環(huán)境下工作，在法制的軌道上用權(quán)
● 律己在前
● 防微杜漸
習慣十三
自我完善
● 在反省中提升自我
● 注重自身修養(yǎng)，塑造良好形象
● 在細節(jié)上改進，提升執(zhí)政能力
● 摸著石頭，好過河
● 掌握工作與生活的平衡