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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《建筑企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究》在對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)資料、研究成果進(jìn)行深入分析研究的基礎(chǔ)上，界定了建筑安全文化的概念、內(nèi)容和研究范圍，采用信息沉淀的手段剖析了影響建筑企業(yè)安全文化的影響因素，以人因失誤理論為基礎(chǔ)，應(yīng)用因子分析的降維思想提取了關(guān)鍵因子，設(shè)計(jì)了建筑企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《建筑企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章緒論
1.1 研究問題的提出
1.2 研究背景
1.3 研究目的、意義、方法及技術(shù)路線
1.4 研究?jī)?nèi)容與框架
第二章建筑企業(yè)安全文化的界定
2.1 安全文化的概述
2.2 企業(yè)安全文化的范疇
2.3 建筑企業(yè)安全文化概述
2.4 本章小結(jié)
第三章建筑企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)研究綜述
3.1 建筑企業(yè)安全文化國(guó)內(nèi)外研究綜述
3.2 安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及其影響因素
3.3 本章小結(jié)
第四章基于人因失誤理論的建筑企業(yè)安全文化影響因素分析
4.1 事故致因理論綜述
4.2 人因失誤理論
4.3 建筑企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建依據(jù)
4.4 建筑企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)概念體系
4.5 本章小結(jié)
第五章利用因子分析法構(gòu)建建筑企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
5.1 SMART原則概述
5.2 因子分析方法概述
5.3 建筑企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建過程
5.4 本章小結(jié)
第六章結(jié)論與展望
6.1 全書總結(jié)
6.2 研究特色及創(chuàng)新點(diǎn)總結(jié)
6.3 研究展望
附錄Ⅰ 建筑企業(yè)安全文化影響因素調(diào)查問卷
附錄Ⅱ 企業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)
參考文獻(xiàn)