歷代名臣升遷路

·第一章·
歷代名臣的晉級法則 ——得人心者得天下 千百年來，思想家孟子提出的“得人心者得天下”這種民本思想觀點，都備受推崇。即便是在今天，“以人為本”的思想依舊被社會所大力提倡。然而這種思想除了被統(tǒng)治者當(dāng)做治國之道之外，也被一些聰明的大臣加以改動，成了他們升遷之路上的“必殺技”，從而造就了千古史冊中得以被傳頌的諸多名臣將相！ 1．立信于民——商鞅變法傳頌千古
2．民心所向——北宋名臣彭延年
3．精誠團結(jié)——曾國藩的官場游刃法
4．禮賢下士——受將士愛戴的衛(wèi)青
5．縱橫捭闔——蘇秦合縱拜相六國
6．愿景規(guī)劃——靠團隊構(gòu)建輝煌的李斯
7．以禮治國——萬民稱頌的賢相晏子
·第二章·
歷代名臣的成功奧秘 ——亮出自身的優(yōu)勢 大千世界之中，形形色色的人不管是外貌、性格還是人生，都有很大的差異。事實上，如果你能細(xì)心觀察的話，就不難發(fā)現(xiàn)每個人身上其實都有一些與眾不同的閃光點。比如有些人雖然貌不驚人，看上去毫無出眾之處，但是由于他（她）能夠發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢，并在適當(dāng)?shù)臅r間展現(xiàn)自己的特殊才華，從而也能在激烈的競爭之中找到一塊施展自己才華的天地，令人刮目相看。古往今來的歷史進程中，在官場平步青云者，很多就是利用這種秘訣取得了卓越的成績。而且即便是在今天，這種方法也依然值得人們效仿！ 1．另辟蹊徑——呂不韋的升遷“奇路”
2．活出自我——李鴻章白手起家靠什么
3．善用自身——紀(jì)曉嵐的踏實進化論
4．功勞卓越——為官者的典范周公
5．一鳴驚人——一代大師淳于髡
6．出奇制勝——以“奇”制勝的田單
7．高瞻遠(yuǎn)矚——歷經(jīng)四朝的大清謀臣范文程
8．料事如神——謀略先生劉伯溫
·第三章·
歷代名臣的“脫困”智慧 ——為人處世有心計 眾所周知，為人處世是一門十分重要且難以把握的學(xué)問。一個人如果在為人處世時太過老實，不懂得留個心眼，就很容易吃虧或者被暗箭所傷，被人玩于股掌之間。但如果為了保全自己而過分偽裝、保護自己，又不免會讓人覺得圓滑、世故、不可信。所以做人不能太單純，要懂得適度偽裝自己。不懂做人的心機，不僅會讓人覺得你沒有內(nèi)涵，還常常會明里吃虧、暗里受氣，甚至連成功也總會與你擦肩而過。人要想保護好自己，就一定要懂得做人的心機。凡事不僅要給自己留有余地，還要時刻不忘給自己鋪個臺階，否則可能就會陷入人生的死胡同，既沒有退路，也沒有出路。只有做個成熟而不世故的人，才能在生活和事業(yè)等各方面左右逢源，如魚得水！ 1．事緩乃圓——曾國藩的處事智慧
2．利用規(guī)則——西門豹治鄴
3．利益均衡——周亞夫與西漢七國之亂
4．巧計脫困——呂夷簡妙計罷宦官
5．借刀殺人——晏子巧用二桃殺三士
6．藏露結(jié)合——李鴻章的為人之道
7．處心積慮——進退有道的房玄齡
8．深謀遠(yuǎn)慮——越國第一謀臣范蠡
·第四章·
歷代名臣如何表忠心 ——巧施妙計贏君心 從古至今，不管是曾經(jīng)的官場還是現(xiàn)在的職場，都是上司決定一個人的升遷之路是否順利。據(jù)統(tǒng)計，大部分在官場或者職場中能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識，升遷之路順風(fēng)順?biāo)娜?，不管是真忠心還是假忠心，都一定頗善在上司面前表達(dá)自己的忠心。即便是聰慧如諸葛亮，也沒有免俗地在《出師表》中，以“此臣所以報先帝，而忠陛下之職分也”來表達(dá)自己對劉氏父子的赤膽忠心。而有些真正赤膽忠心的忠臣良將，卻往往因為為人過于剛毅、不懂得討好上司，致使空有一身抱負(fù)而無處所施。 1．堅決完成任務(wù)——呂蒙渡江取荊州
2．盡心竭力——紀(jì)曉嵐自嘲消君怒
3．依計而行——蕭何表忠心的策略
4．適時表現(xiàn)——左宗棠出人頭地的便捷方法
5．排憂解難——曾國藩如何得到上司的賞識
6．未雨綢繆——老謀深算的王翦
·第五章·
歷代名臣的治下良策 ——恩威并重得人心 為人臣子，要想討得君王的歡心，在為官之路上走得更為順暢，光靠嘴皮子是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。即便你懂得表現(xiàn)自己的長處和忠誠，如果沒有任何成績，相信也是很難打動君王的心，從而獲得升遷機會的。所以，除了要敬上，還要治下有方才算是真正的智者。而作出一番成績，不是一個人就能夠做到的，必須要讓自己的下屬信服自己，愿意為自己效命才能達(dá)到目的。所以，千古史冊中能夠有一番作為的臣子，通常在治理下屬方面也都必有過人之處。 1．知人下士——韓信何以服眾
2．敲山震虎——諸葛亮智激周郎破曹軍
3．殺雞儆猴——看孫武如何操練宮女
4．捍衛(wèi)規(guī)則——諸葛亮揮淚斬馬謖
·第六章·
歷代名臣的交際智慧 ——多個朋友多條路 戴爾·卡耐基說：“一個人的成功，15%取決于你的專業(yè)知識，85%取決于你的社交能力?！睂τ谝粋€想在事業(yè)方面獲得成功的人來說，除了要有出眾的才華，更要有迅速適應(yīng)社會生活以及協(xié)調(diào)自身人際關(guān)系的能力。正所謂“獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞?！敝挥心切┠軌蚯擅畹靥幚砣穗H溝通與交往的人，才能依靠集體的智慧和力量獲得成功。如果你不善交際、不會交際或者害怕交際，那么將很難適應(yīng)社會發(fā)展的實際需要。即便你對身邊那些帶著虛偽面具、心腸險惡的小人不屑一顧，也要學(xué)會忍耐，處理好自己身邊的人際關(guān)系。 1．傳世楷模——備受稱贊的管鮑之交
2．負(fù)荊請罪——知錯能改的廉將軍
3．順?biāo)浦邸膹┎┑闹腔酃适?br /> 4．在共同利益上做文章——諸葛亮的點兵藝術(shù)
5．圓滑有余——房玄齡說話的學(xué)問
·第七章·
歷代名臣的生存計策 ——巧妙避開“陷阱” 在一些古裝電視劇中，經(jīng)常會聽到一些為官者用“官場險惡”、“暗無天日”、“身不由己”、“伴君如伴虎”等令人毛骨悚然的詞匯來形容官場。這不禁會令人們懷疑：難道那些重權(quán)在握的大臣們真的是只有表面的風(fēng)光嗎？事實上，的確如此。戰(zhàn)場雖殘酷，但至少還是明刀明槍的廝殺，而官場卻是一個殺人于無形之中的殘酷競技場。一個為官者，如果不懂得官場的生存之法，那么無異于自尋死路，不僅升遷無望，而且一個不留神可能就會跌入別人精心設(shè)計的陷阱之中。 1．瞻前顧后——左宗棠做人辦事的規(guī)律
2．避人耳目——孫臏裝瘋賣傻
3．藏而不露——劉伯溫的自保遠(yuǎn)離權(quán)禍之計
4．依勢而變——李靖長于奇正之變
5．寬以待人——曾國藩的為官之道
6．樂善好施——招攬人才的孟嘗君