反就業(yè)歧視的理論與實踐

第一部分  從現(xiàn)實出發(fā)：反就業(yè)歧視的立場與力量
　一  平等立場
　從身高到基因：中國反歧視的法律發(fā)展／周偉
　推進平等保障權(quán)與消除歧視關(guān)系論綱／周賢日
　淺析我國憲法中的平等權(quán)條款／陳征
　二  依賴力量
　2008～2011年中國核心平面媒體“反就業(yè)歧視報道”調(diào)查分析報告／劉小楠  王理萬
　法院裁判就業(yè)歧視案件的方式及原因分析／楊世建
　亞洲國家（地區(qū)）反就業(yè)歧視的借鑒與啟示／林燕玲
　    三  現(xiàn)象觀察
　論我國勞務(wù)派遣及其制度性歧視／李曉兵  白軍  陳振中
　國內(nèi)航空公司就業(yè)歧視調(diào)查報告／牛玉亮苗杰
　中國公民身體和健康狀況與就業(yè)權(quán)報告（2010～2011年度）／劉瀟虎
第二部分  對公權(quán)檢討：公務(wù)員招考中的就業(yè)歧視
　守護就業(yè)機會平等的底線正義-2011年公務(wù)員招考中六部門就業(yè)歧視狀況的調(diào)查報告／劉小楠  王理萬
　反對就業(yè)歧視需要回歸常識／王理萬
　有前科的公民公務(wù)員資格之比較研究／王彬
第三部分  為女性維權(quán)：女職工保護與平等就業(yè)
　《女職工勞動保護規(guī)定》修改調(diào)查報告／《女職工勞動保護規(guī)定》修改課題組
　《女職工特殊勞動保護條例》（征求意見稿）專家修改建議／北京眾澤婦女法律咨詢服務(wù)中心
　《女職工勞動保護特別規(guī)定》的進步與缺失／劉明輝
　“懷孕歧視”：權(quán)利的消解與重構(gòu)／郭慧敏
　    第四部分  回歸至概念：就業(yè)歧視的定義和規(guī)定
　辭典中的定義
　國際公約中的定義
　各國立法的定義
　學者觀點