世界500強企業(yè)員工生存法則

法則一 提升自我軟實力
　　先升值，再升職 
　　把自己做成品牌
　　做精業(yè)的“專家員工”
　　把工作做到“卓越”而不只是“稱職”
　　像孔雀一樣展示你的優(yōu)點
　　
法則二 熱愛工作才能享受工作
　　做好在職的每一天
　　把每一份工作當(dāng)成機遇
　　敬業(yè)：把工作當(dāng)成信仰
　　釋放自己的全部激情
　　平衡好工作與生活
　　
法則三 帶著陽光心態(tài)去工作
　　沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度
　　感恩是一種生存智慧
　　以老板的心態(tài)去工作
　　改變環(huán)境不如改變自己
　　保持陽光心態(tài)
　　
法則四 責(zé)任與壓力鑄造更強的員工
　　巧妙地對待壓力
　　責(zé)任是人生存的根本
　　反省中提升自我
　　把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)做
　　時刻保持危機感
　　
法則五 沒有執(zhí)行，一切都是空談
　　好方案＋不落實＝0
　　做問題的終結(jié)者
　　任務(wù)的最佳完成期是前一秒
　　把事情做到位法則六 勤奮地付出會有豐厚的回報
　　勤奮是事業(yè)成功的“帆”和“槳”
　　不要觸碰紀(jì)律的電網(wǎng)
　　執(zhí)著：在堅持中守候成功
　　時間是成功者最大的資本
　　無“疆界”工作
　　選擇聰明地工作