包容的力量：宋志平的企業(yè)心路（第3版）

　　《包容的力量：宋志平的企業(yè)心路（第3版）》精選宋志平20年來的部分重要文章、講話與媒體訪談，真實再現(xiàn)了一位成功企業(yè)家不平凡的企業(yè)心路，生動詮釋了“包容”帶給企業(yè)、行業(yè)的巨大而深刻的變革。宋志平的包容哲學體系完整，內涵豐富，特色鮮明，內容包括以人為本的核心思想、共生多贏的經營理念、國民共進的融合模式、資源聚合的發(fā)展道路、包容和諧的企業(yè)文化等。這一哲學思想是我國企業(yè)在科學發(fā)展實踐中的寶貴經驗與創(chuàng)新成果，是對社會主義經濟學理論的極大豐富，對推進我國企業(yè)尤其是國有企業(yè)改革具有積極的借鑒意義。

　　宋志平，管理工程博士，現(xiàn)任中國建筑材料集團有限公司董事長，黨委書記，中國醫(yī)藥集團總公司外部董事、董事長，是第一個同時擔任國資委兩家中央企業(yè)董事長的企業(yè)家。宋志平36歲擔任北京新型建筑材料總廠一把手，帶領企業(yè)迅速走出極度艱難的困境，發(fā)展成為全國新型建材行業(yè)的龍頭企業(yè)。2002年宋志平受命就任中國新型建筑材料集團公司（中國建筑材料集團有限公司前身）總經理后，集團營業(yè)收入從20多億元躍升至201 1年近2000億元，成為我國建材行業(yè)唯一的世界五百強企業(yè)。而宋志平執(zhí)掌的另一家央企——中國醫(yī)藥集團總公司，自他2009年6月任董事長以來，營業(yè)收入由400多億元躍升至2011年超過1200億元。兩家央企被譽為國資委系統(tǒng)充分競爭領域中快速成長的企業(yè)典范.其“央企市營”的成長模式引起業(yè)界極大關注。宋志平是中國共產黨第十五次和第十八次全國代表大會代表，同時擔任中國企業(yè)聯(lián)合會副會長、中國工業(yè)經濟聯(lián)合會主席團主席。中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長、中國建筑材料聯(lián)合會副會長、首都企業(yè)家俱樂部常務副理事長兼主任.國家行政學院兼職教授、武漢理工大學管理科學與工程博士生導師、第二和第三屆全國MBA教育指導委員會委員；曾榮獲全國優(yōu)秀企業(yè)家“金球獎”、中國創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、國內首批高級職業(yè)經理.中國十大并購人物、袁寶華企業(yè)管理金獎、改革開放30年中國企業(yè)改革紀念章、全國勞動模范、人民社會責任杰出貢獻人物、中國證券金紫荊獎“最具影響力領袖”等榮譽；其主持的水泥領域大規(guī)模重組整合的實踐與經驗榮獲國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎，并入選哈佛商學院案例。