任務就是成長的機會

定　價：￥18.00

作　者：	張保文，王非庶編著
出版社：	華夏出版社
叢編項：	Mbook隨身讀
標　簽：	勵志與成功人在職場

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ISBN：	9787508071848	出版時間：	2013-01-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	239	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　面對競爭日趨白熱化的職場，許多人都抱怨自己沒有順利成長的機會。事實果真如此嗎？其實，每一項任務都是一個成長的機會，只要認真去做，即便是簡單和微小的事情也會令我們從中受益。一個人能取得怎樣的成果，關鍵在于對待任務的態(tài)度。將任務看作負擔，在執(zhí)行任務中就難免顯得消極、被動；若將任務看成是機會，你就會善于發(fā)現(xiàn)并利用潛藏在其中的能促使自己成長的因素，這樣一來，工作時就會更加積極、主動。大多數(shù)成功者都懂得其中的道理，并且從這種態(tài)度和轉(zhuǎn)變中受益。明白了這些道理，你會怎樣看待任務和機會？你究竟愿意成為平庸者還是卓越者？讀完《任務就是成長的機會》這本書，相信你會找到令自己滿意的答案。

作者簡介

　　張保文，管理學專業(yè)畢業(yè)，有多年的人力資源管理經(jīng)驗。曾長期致力于世界500強企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)以及員工培訓方面的研究，對員工心理和企業(yè)運營管理有獨到的把握。主要暢銷作品有：《贏在忠誠》、《責任勝于能力》、《老板也在為我們工作》、《做最棒的員工》等。王非庶，畢業(yè)于中央民族大學。長期致力于經(jīng)濟管理和職業(yè)培訓方面的課題研究與相關選題的策劃活動，深入洞悉當今企業(yè)的發(fā)展狀況，對員工職業(yè)素養(yǎng)的提升方案有獨到的見解。著有《贏在態(tài)度》、《創(chuàng)新締造競爭力》等多部暢銷圖書。

圖書目錄

第一章任務是公司給予的，機會是自己把握的
·公司是老板的，舞臺是自己的
·腳踏實地才能把握機遇
·因為看重，所以施壓
·薪水不是終極目標，成長才是工作之本
·任務面前，要全力以赴
第二章投入熱情，以最優(yōu)的狀態(tài)在工作中成長
·沒有平凡的任務，只有平庸的態(tài)度
·工作之中看到愛
·每一份工作都需要你用熱忱去完成
·以最佳的準備把握成長的機會
·時刻保持積極的心態(tài)
第三章勇于挑戰(zhàn)，機會青睞“保證完成任務”的人
·機遇來臨時，先突破自己
·機會只青睞“保證完成任務”的人
·尋找借口，你就會丟失機遇
·高難度的任務是機會在考驗你
·你不放棄任務，機會就不會放棄你
第四章完美執(zhí)行，出色的答卷才能得高分
·面對任務，你的天職是服從
·與其抱怨，不如實干
·把困難留給自己，把結果帶給老板
·將服從與創(chuàng)造完美結合
·永遠超越老板的期待
第五章主動創(chuàng)新，在問題中尋找突破的時機
·工作中不是缺乏機會，而是缺乏想象
·問題是成長路上的“墊腳石”
·做“問題獵手”，而不是“問題獵物”
·將創(chuàng)新培養(yǎng)為第二天性
·創(chuàng)造性地完成任務，讓問題迎刃而解
第六章細節(jié)到位，抓住小任務中的大機遇
·工作之中無小事
·機會藏在細節(jié)中，等待有心人去發(fā)現(xiàn)
·沒有小角色，只有小演員
·將小事做到極致就能成大事
·在平凡中積累卓越
第七章積極進取，用業(yè)績贏得更多的機會
·沒有最好，只有更好
·及時升級“知識庫”，在升值中升職
·比別人多做一點點
·主動跑位，做公司最需要的事
·完善技能，做公司的“專家式”員工
第八章追求卓越，與公司一起快速成長
·追求卓越，拒絕平庸
·以老板心態(tài)面對任務
·公司興亡，你有責任
·要么卓越，要么出局
·與公司一起成長