中國薪酬發(fā)展報告（2011年）

綜述篇
第一章 企業(yè)工資分配
一、“十一五”時期企業(yè)工資收入分配總體情況
二、“十一五”時期企業(yè)工資收入分配主要問題
三、企業(yè)工資收入分配改革對策建議
第二章 機關、事業(yè)單位工資分配
一、“十一五”時期機關、事業(yè)單位工資制度改革情況
二、“十一五”時期機關、事業(yè)單位工資增長情況
三、機關、事業(yè)單位工資分配主要問題
四、機關、事業(yè)單位工資分配改革建議
第三章 勞動報酬占初次分配比重變化情況
一、近年來國民收入初次分配情況
二、近年來勞動報酬占初次分配比重情況
三、政策建議
第四章 2011年工資分配回顧及2012年展望
一、2011年工資分配的主要成績
二、2011年工資分配的主要特點
三、2011年工資分配的主要問題
四、2012年工資分配的展望

評估篇
第五章 地區(qū)工資
一、2011年地區(qū)平均工資現狀
二、2011年分大區(qū)工資水平變化
三、2010年各地區(qū)工資水平分析
四、“十一五”期間地區(qū)工資水平
五、地區(qū)工資水平的展望
第六章 行業(yè)工資
一、2011年19個行業(yè)的平均工資狀況
二、2011年19個行業(yè)平均工資水平分析
三、19個行業(yè)平均工資預測與展望
第七章 工資集體協(xié)商
一、2011年工資集體協(xié)商概況
二、2011年工資集體協(xié)商典型案例
三、工資集體協(xié)商主要問題
四、完善工資集體協(xié)商制度建議與展望
第八章 工資指導線
一、2011年各地工資指導線發(fā)布情況
二、2011年工資指導線比較分析
三、2011年工資指導線相關政策
四、2011年工資指導線主要問題及原因分析
五、展望及建議
第九章 最低工資
一、2011年最低工資標準調整狀況及特征
……

探索篇
實踐篇
國外篇

大事記
參考文獻
后記