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01CEO的五大誘惑:領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)…
02裂變思維:無裂變,不增長…
03企業(yè)家精神對創(chuàng)業(yè)者機會識…
04突破型談判:如何搞定難纏…
05組織變革
06戰(zhàn)略性耐心
07成功戰(zhàn)略計劃:人與業(yè)績的…
08縮小城鄉(xiāng)收入差距路徑
09社會資本、知識管理與科技…
10醫(yī)院數(shù)據(jù)量化管理