以市場(chǎng)為導(dǎo)向的中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略變革

定　價(jià)：￥51.00

作　者：	張婧著
出版社：	科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理戰(zhàn)略管理

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ISBN：	9787030360656	出版時(shí)間：	2013-01-14	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	251	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《以市場(chǎng)為導(dǎo)向的中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略變革》采用文獻(xiàn)研究、問(wèn)卷調(diào)查和案例分析等方法，以中國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略變革為主題，對(duì)市場(chǎng)導(dǎo)向在中國(guó)情景下的實(shí)施必要性、實(shí)施情境、實(shí)施前因和具體的變革過(guò)程進(jìn)行研究。具體而言，將檢驗(yàn)中國(guó)企業(yè)實(shí)施市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略對(duì)組織績(jī)效產(chǎn)生的影響以及環(huán)境因素的調(diào)節(jié)作用；考察市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)M織績(jī)效促進(jìn)作用的三個(gè)主要中介變量，包括組織創(chuàng)新、組織學(xué)習(xí)和戰(zhàn)略柔性；選擇典型企業(yè)案例進(jìn)行調(diào)查研究，探索推動(dòng)中國(guó)企業(yè)實(shí)施市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略的外部和內(nèi)部動(dòng)力因素；檢驗(yàn)前因變量對(duì)市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略實(shí)施程度的影響，區(qū)分與西方發(fā)達(dá)國(guó)家的差別，從而為中國(guó)企業(yè)導(dǎo)入市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略提供方向和思路?！兑允袌?chǎng)為導(dǎo)向的中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略變革》適合管理學(xué)研究學(xué)者、管理學(xué)專業(yè)研究生和博士生、EMBA和MBA學(xué)生，以及其他對(duì)管理研究和實(shí)踐有興趣的人士閱讀與參考。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《以市場(chǎng)為導(dǎo)向的中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略變革》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

總序
前言
第1章以市場(chǎng)為導(dǎo)向的中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略變革背景
　1.1 市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略變革成為重要的理論研究和管理實(shí)踐議題
　1.2 市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略變革研究的理論貢獻(xiàn)和實(shí)際意義
　1.3 中國(guó)企業(yè)市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略變革研究的具體內(nèi)容
　1.4 全書(shū)的結(jié)構(gòu)安排
第2章市場(chǎng)導(dǎo)向研究的理論架構(gòu)及評(píng)述
　2.1 市場(chǎng)導(dǎo)向研究的演進(jìn)過(guò)程
　2.2 國(guó)外學(xué)者市場(chǎng)導(dǎo)向研究的主要領(lǐng)域
　2.3 國(guó)內(nèi)學(xué)者市場(chǎng)導(dǎo)向研究的主要領(lǐng)域
　2.4 本章小結(jié)
第3章　市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績(jī)效的影響研究
　3.1 市場(chǎng)導(dǎo)向概念的歷史淵源
　3.2 市場(chǎng)導(dǎo)向概念的六種界定范式
　3.3 市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)?jī)效影響的實(shí)證探討
　3.4 市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)M織績(jī)效的影響機(jī)理分析
　3.5 本章小結(jié)
第4章　市場(chǎng)導(dǎo)向如何通過(guò)組織創(chuàng)新影響組織績(jī)效
　4.1 市場(chǎng)導(dǎo)向如何通過(guò)產(chǎn)品創(chuàng)新影響組織績(jī)效
　4.2 不同類型市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)Ξa(chǎn)品創(chuàng)新影響的實(shí)證探討
　4.3 市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)M織創(chuàng)新影響的實(shí)證探討
　4.4 本章小結(jié)
第5章市場(chǎng)導(dǎo)向如何通過(guò)組織學(xué)習(xí)影響組織績(jī)效
　5.1 組織學(xué)習(xí)的理論基礎(chǔ)
　5.2 市場(chǎng)導(dǎo)向和組織學(xué)習(xí)關(guān)系的理論闡述
　5.3 市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)M織學(xué)習(xí)影響的實(shí)證探討
　5.4 市場(chǎng)導(dǎo)向類型對(duì)組織學(xué)習(xí)影響的實(shí)證探討
　5.5 研究結(jié)果對(duì)中國(guó)企業(yè)的啟示意義
　5.6 本章小結(jié)
第6章　市場(chǎng)導(dǎo)向如何通過(guò)戰(zhàn)略柔性影響組織績(jī)效
　6.1 戰(zhàn)略柔性的理論基礎(chǔ)
　6.2 市場(chǎng)導(dǎo)向通過(guò)戰(zhàn)略柔性影響組織績(jī)效的理論闡述
　6.3 市場(chǎng)導(dǎo)向、戰(zhàn)略柔性與組織績(jī)效之間關(guān)系的實(shí)證研究方法
　6.4 市場(chǎng)導(dǎo)向、戰(zhàn)略柔性與組織績(jī)效之間關(guān)系的實(shí)證研究結(jié)論
　6.5 對(duì)中國(guó)企業(yè)的啟示意義
　6.6 本章小結(jié)
第7章市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略變革的企業(yè)案例深度剖析
　7.1 市場(chǎng)導(dǎo)向執(zhí)行問(wèn)題研究的重要意義
　7.2 國(guó)外學(xué)者對(duì)市場(chǎng)導(dǎo)向執(zhí)行問(wèn)題的理論探討
　7.3 組織戰(zhàn)略變革的理論基礎(chǔ)
　7.4 市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略變革的案例研究方法
　7.5 市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略變革的案例研究結(jié)論
　7.6 市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略變革的動(dòng)力機(jī)制框架
　7.7 本章小結(jié)
第8章市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略變革實(shí)施的前提條件
　8.1 市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略變革實(shí)施前提條件的文獻(xiàn)探討
　8.2 市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略變革實(shí)施前提條件的理論闡述
　8.3 市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略變革實(shí)施前提條件的實(shí)證研究方法
　8.4 市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略變革實(shí)施前提條件的實(shí)證研究結(jié)論
　8.5 研究結(jié)果對(duì)中國(guó)企業(yè)的啟示
　8.6 以市場(chǎng)為導(dǎo)向的戰(zhàn)略變革的執(zhí)行建議
　8.7 本章小結(jié)
第9章結(jié)論與展望
　9.1 主要研究結(jié)論
　9.2 有待進(jìn)一步研究的問(wèn)題
　參考文獻(xiàn)
　附錄:調(diào)查問(wèn)卷