轉(zhuǎn)軌時(shí)期中國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系研究

第1章　緒論
　1．1研究背景與意義
　1．2文獻(xiàn)綜述
　1．3研究內(nèi)容與方法
第2章　企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的基本理論
　2．1企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)涵與外延
　2．2企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的理論基礎(chǔ)
　2．3企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的影響因素分析
　2．4企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的表現(xiàn)形式與評(píng)價(jià)方法
第3章　企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)
　3．1評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)原則和流程
　3．2評(píng)價(jià)概念模型的構(gòu)建
　3．3評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)立與篩選
　3．4評(píng)價(jià)指標(biāo)相對(duì)權(quán)重的確定
第4章　轉(zhuǎn)軌時(shí)期中國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)查
　4．1調(diào)查背景
　4．2中國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系基本狀況
　4．3中國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)代特征
　4．4中國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展趨勢
第5章　　轉(zhuǎn)軌時(shí)期中國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀評(píng)價(jià)
　5．1問卷設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)來源
　5．2評(píng)價(jià)方法
　5．3企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況的總體調(diào)查與評(píng)價(jià)分析
　5．4企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況的對(duì)比分析
第6章　轉(zhuǎn)軌時(shí)期中國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)與調(diào)整
　6．1企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)機(jī)制
　6．2企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整模式
　6．3企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的管理建議
第7章　轉(zhuǎn)軌時(shí)期中國國有改制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系研究
　7．1國有改制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的變化
　7．2國有改制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
　7．3國有改制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系評(píng)價(jià)的實(shí)證分析
　7．4國有改制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的沖突與調(diào)整
第8章　轉(zhuǎn)軌時(shí)期中國民營企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系研究
　8．1民營企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系特征與影響因素分析
　8．2民營企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
　8．3民營企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)用
第9章　轉(zhuǎn)軌時(shí)期中國兩型社會(huì)試驗(yàn)區(qū)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系研究
　9．1中國兩型社會(huì)試驗(yàn)區(qū)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的基本性質(zhì)分析
　9．2中國兩型社會(huì)試驗(yàn)區(qū)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)查
　9．3中國兩型社會(huì)試驗(yàn)區(qū)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)查結(jié)果分析
　9．4中國兩型社會(huì)試驗(yàn)區(qū)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整策略
參考文獻(xiàn)
附錄　企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)查問卷