經濟全球一體化,中國企業(yè)想要在全球市場占領導地位,那就必須沉下心來打造團隊,讓每一個職場員工具備競爭力,因為企業(yè)的競爭力最終要落到員工與員工之間的競爭上,而員工之間的競爭首先就是“工作態(tài)度的競爭”。如何才能在這場競爭中勝出?作者總結了17年職場經驗、15年管理經驗,呼吁職場人士和企業(yè)家培養(yǎng)“傻認真”的工作態(tài)度,提升企業(yè)和個人競爭力!企業(yè)需要一批具有“傻認真”精神的員工,為企業(yè)沖鋒陷陣、開疆拓土。員工需要“傻認真”精神打造個人品牌。認真的極致是執(zhí)著,執(zhí)著的極致是成功?!吧嫡J真”不僅是一種職業(yè)精神、一種品質,更是一個偉大企業(yè)的基因。《傻認真》適合企業(yè)全員學習,讓每個員工認識并具備“傻認真”精神,讓我們個人的職場更加精彩、團隊更有戰(zhàn)斗力、企業(yè)更有競爭力!