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當(dāng)前位置：首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理管理人力資源管理浙江人才發(fā)展藍(lán)皮書(shū)（2012）

浙江人才發(fā)展藍(lán)皮書(shū)（2012）

定　價(jià)：￥55.00

作　者：	中共浙江省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，浙江省人才發(fā)展研究院編
出版社：	浙江大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	社會(huì)科學(xué) 社會(huì)科學(xué)總論

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ISBN：	9787308110419	出版時(shí)間：	2013-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	294	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　導(dǎo)語(yǔ)黨的十八大報(bào)告指出，堅(jiān)持黨管人才原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來(lái)。浙江省第十三次黨代會(huì)著眼于建設(shè)物質(zhì)富裕精神富有的現(xiàn)代化浙江，作出加快建設(shè)科教人才強(qiáng)省、全力打造人才高地的重大部署。當(dāng)前和未來(lái)一個(gè)時(shí)期，浙江正處在人才大省邁向人才強(qiáng)省的新階段，人才發(fā)展面臨前所未有機(jī)遇，空間廣闊，大有可為。為更好反映浙江人才發(fā)展情況，中共浙江省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和浙江省人才發(fā)展研究院編輯出版了《浙江人才發(fā)展藍(lán)皮書(shū)（2012）》，這也是第三本年度人才發(fā)展報(bào)告。內(nèi)容提要《浙江人才發(fā)展藍(lán)皮書(shū)（2012）》的作者是中共浙江省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和浙江省人才發(fā)展研究院?！墩憬瞬虐l(fā)展藍(lán)皮書(shū)（2012）》分綜合篇、區(qū)域篇、專題篇、研討篇和政策篇，約38萬(wàn)字。這些內(nèi)容立足浙江人才發(fā)展實(shí)踐，比較全面地總結(jié)了人才發(fā)展的新成績(jī)新經(jīng)驗(yàn)，分析展望了新一年人才發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)，同時(shí)深入探討了新時(shí)期人才發(fā)展的若干重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。我們將繼續(xù)努力，及時(shí)總結(jié)反映浙江人才發(fā)展的最新成果。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《浙江人才發(fā)展藍(lán)皮書(shū)（2012）》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

綜合篇
2012年浙江人才發(fā)展報(bào)告和2013年展望
2011年浙江人才發(fā)展統(tǒng)計(jì)報(bào)告
2011年浙江非公有制企業(yè)(單位)人才資源調(diào)查報(bào)告區(qū)域篇
杭州市人才發(fā)展報(bào)告
寧波市人才發(fā)展報(bào)告
溫州市人才發(fā)展報(bào)告
嘉興市人才發(fā)展報(bào)告
湖州市人才發(fā)展報(bào)告
紹興市人才發(fā)展報(bào)告
金華市人才發(fā)展報(bào)告
衢州市人才發(fā)展報(bào)告
舟山市人才發(fā)展報(bào)告
臺(tái)州市人才發(fā)展報(bào)告
麗水市人才發(fā)展報(bào)告專題篇
浙江杭州未來(lái)科技城(海創(chuàng)園)人才發(fā)展報(bào)告杭
浙江青山湖科技城(科創(chuàng)基地)人才發(fā)展報(bào)告
浙江省2012年組團(tuán)赴海外引才活動(dòng)情況報(bào)告
浙江省海外高層次人才引進(jìn)“千人計(jì)劃”實(shí)施情況報(bào)告
交流合作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
——2012浙江杭州國(guó)際人才交流與合作大會(huì)情況
人才引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級(jí) 創(chuàng)新促進(jìn)科學(xué)發(fā)展
——2012中國(guó)浙江寧波人才科技周報(bào)告
浙江省“走百家企業(yè)、訪千名人才”活動(dòng)報(bào)告研討篇
在全社會(huì)更好地普及應(yīng)用科學(xué)人才觀問(wèn)題研究
統(tǒng)籌推進(jìn)“四大國(guó)家戰(zhàn)略舉措”人才保障政策研究
創(chuàng)業(yè)型科技人才開(kāi)發(fā)體制機(jī)制創(chuàng)新研究
浙粵蘇鄂四省人才政策比較研究
人才工作科學(xué)化水平指標(biāo)體系研究
浙江省重大人才工程與政策評(píng)估報(bào)告
新生代浙商成長(zhǎng)發(fā)展研究
寧波市高層次人才引進(jìn)評(píng)價(jià)機(jī)制研究
構(gòu)建高層次人才服務(wù)體系優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境研究
人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究
建設(shè)舟山群島新區(qū)人才政策研究政策篇
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的實(shí)施意見(jiàn)(浙委辦[2012]125號(hào))
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)(浙委辦[2012]121號(hào))
關(guān)于引導(dǎo)各類資本支持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策意見(jiàn)(浙委辦[2012]71號(hào))
關(guān)于在浙江杭州未來(lái)科技城(浙江海外高層次人才創(chuàng)新園)建設(shè)人才特區(qū)打造人才高地的意見(jiàn)(浙委辦[2011]153號(hào))
關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見(jiàn)(浙政辦發(fā)[2012]130號(hào)) 附錄浙江人才工作大事記(2011年11月一2012年11月)
后記