生涯發(fā)展導(dǎo)論

定　價：￥35.00

作　者：	馮大奎著
出版社：	新華出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	成功/勵志人在職場擇業(yè)/職業(yè)規(guī)劃

購買這本書可以去

ISBN：	9787516601648	出版時間：	2012-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	251	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《生涯發(fā)展導(dǎo)論》主要借鑒和整合國內(nèi)外人生發(fā)展思想與生涯發(fā)展研究成果，力圖從人的發(fā)展意識、發(fā)展資本、發(fā)展規(guī)劃、生涯管理四個方面論述生涯發(fā)展問題。發(fā)展意識、發(fā)展資本、發(fā)展規(guī)劃、生涯管理存在因果邏輯關(guān)系，保障人的生涯發(fā)展，任何一個方面都不可偏廢。本書以這種思路進行知識體系建構(gòu)，將全書分為10章。第一、二章，是人生、生涯、生涯發(fā)展、職業(yè)、職業(yè)生涯等基本知識；第三、四章，總結(jié)了中外人生發(fā)展的哲學(xué)思想及理論，屬于發(fā)展思想和意識的哲學(xué)范疇；第五、六章，引入了生涯發(fā)展資本的內(nèi)容，這是生涯理論和知識體系中所不應(yīng)該缺少的；第七、八章的生涯規(guī)劃、生涯決策，本書主要從理論和技術(shù)層面，對這兩個問題做了梳理和總結(jié)；第九生涯教育，從育人的角度，論述了教育對生涯發(fā)展的作用與意義；第十章生涯管理，從四個方面闡述生涯管理的主要內(nèi)容。全書的結(jié)構(gòu)自成體系，避免了“重術(shù)輕道”，側(cè)重心理學(xué)理論，以及通過對人的性格、興趣、能力、價值觀等內(nèi)在因素為主進行評價而強調(diào)生涯規(guī)劃作用的不足與片面。本書為探索生涯發(fā)展及其演進的規(guī)律，以及為建立適合我國特色，與中華文化交融的生涯發(fā)展思想體系、理論體系、教育體系、指導(dǎo)體系進行了多側(cè)面的探索。本書是專著，適合大中專學(xué)生使用，也可作教學(xué)人員的教學(xué)參考。

作者簡介

暫缺《生涯發(fā)展導(dǎo)論》作者簡介

圖書目錄

第一章　人生與生涯發(fā)展
　第一節(jié)　人生
　第二節(jié)　生涯與生涯發(fā)展
第二章　職業(yè)生涯發(fā)展
　第一節(jié)　職業(yè)概述
　第二節(jié)　職業(yè)分類
　第三節(jié)　職業(yè)生涯
　第四節(jié)　職業(yè)生涯發(fā)展
第三章　中國人生哲學(xué)思想與理論
　第一節(jié)　中國人生哲學(xué)思想的源頭
　第二節(jié)　儒、道、釋的人生哲學(xué)思想
　第三節(jié)　中國古代人生哲學(xué)思想的價值
　第四節(jié)　中國人生哲學(xué)思想的繼承與發(fā)展
第四章　西方生涯發(fā)展思想及理論
　第一節(jié)　西方人生哲學(xué)思想源流
　第二節(jié)　西方人生哲學(xué)思想的主要特點
　第三節(jié)　西方職業(yè)生涯發(fā)展理論
第五章　生涯發(fā)展的人力資本
　第一節(jié)　人力資本及其特征
　第二節(jié)　人力資本要素與分類
　第三節(jié)　人力資本中的知識資本
　第四節(jié)　人力資本意義與評估
第六章　生涯發(fā)展的社會資本
　第一節(jié)　社會資本
　第二節(jié)　社會資本與就業(yè)關(guān)系中外比較
　第三節(jié)　社會資本與大學(xué)生就業(yè)
　第四節(jié)　社會資本的創(chuàng)造
第七章　生涯發(fā)展規(guī)劃
　第一節(jié)　生涯發(fā)展規(guī)劃的基本內(nèi)容
　第二節(jié)　生涯發(fā)展規(guī)劃的認識
　第三節(jié)　生涯探索
　第四節(jié)　生涯發(fā)展規(guī)劃的原則與步驟
第八章　生涯決策
　第一節(jié)　決策與生涯決策
　第二節(jié)　生涯決策理論
　第三節(jié)　生涯決策要素與決策過程
　第四節(jié)　生涯決策方法
第九章　生涯發(fā)展教育
　第一節(jié)　生涯教育的含義
　第二節(jié)　國外生涯教育概況
　第三節(jié)　我國的生涯教育
　第四節(jié)　我國開展生涯教育的問題與對策
第十章　生涯發(fā)展管理
　第一節(jié)　時間管理
　第二節(jié)　學(xué)習(xí)管理
　第三節(jié)　健康管理
　第四節(jié)　職業(yè)生涯管理