管理心理學（第2版）

第一章　導論
第一節(jié)　管理心理學概述
一、管理心理學的概念
二、管理心理學的任務
三、管理心理學的研究內(nèi)容
四、管理心理學的特點
五、管理心理學的學科性質(zhì)
第二節(jié)　管理心理學研究的原則與方法
一、管理心理學研究的基本原則
二、管理心理學研究的基本程序
三、管理心理學的研究方法
第三節(jié)　管理心理學的產(chǎn)生與發(fā)展
一、西方管理心理學的產(chǎn)生與發(fā)展
二、我國管理心理學的產(chǎn)生與發(fā)展
本章小結(jié)
思考題
閱讀材料
第二章　個性心理與管理
第一節(jié)　個性概述
一、個性的概念
二、個性的特性
三、個性理論
……
第三章　情緒管理
第四章　激勵理論與管理
第五章　人際溝通與交往
第六章　沖突理論與管理
第七章　態(tài)度理論與管理
第八章　決策心理與管理
第九章　領導心理與管理
第十章　群體心理與管理
第十一章　組織心理與管理
第十二章　員工心理健康與管理
主要參考資料及推薦讀物
第一版后記
第二版后記