全國職工六五普法簡明讀本：勞動爭議調(diào)解仲裁法

中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
職工權(quán)益導(dǎo)讀
1．什么是勞動爭議？
2．勞動爭議主要有哪些分類？
3．職工如何提起勞動爭議處理？
4．我國勞動爭議處理有哪些原則？
5．勞動爭議的解決方式有哪些？
6．勞動爭議調(diào)解有什么作用？
7．什么是企業(yè)勞動爭議調(diào)解？
8．企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由哪些人員組成？
9．企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作職責(zé)是什么？
10．什么是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織？其職責(zé)是什么？
11．勞動爭議調(diào)解有哪些原則？
12．勞動爭議調(diào)解委員會怎樣調(diào)解勞動爭議？
13．職工怎樣參加調(diào)解活動？
14．勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成怎么辦？
15．調(diào)解委員會制作的調(diào)解協(xié)議書是否具有法律約束力？
16．什么是勞動爭議仲裁？
17．勞動爭議仲裁有哪些作用？
18．勞動爭議仲裁有哪些原則？
19．什么是勞動爭議仲裁委員會？由哪些人員組成？
20．什么是勞動爭議仲裁庭？
21．什么是勞動爭議仲裁管轄？
22．什么是勞動爭議仲裁的當(dāng)事人？
23．職工在勞動爭議仲裁中有哪些權(quán)利和義務(wù)？
24．什么是勞動爭議仲裁的代理人？
25．什么是勞動爭議仲裁申請？
26．什么是勞動爭議申請仲裁時(shí)效？
27．職工申請勞動爭議仲裁需要具備哪些條件？
28．職工申請勞動爭議仲裁的形式有哪些？
29．勞動爭議仲裁委員會受理案件的程序是什么？
30．什么是勞動爭議仲裁開庭審理？
31．勞動爭議仲裁開庭前要做哪些準(zhǔn)備？
32．什么是仲裁員的回避制度？
33．什么是仲裁調(diào)解？它與勞動爭議調(diào)解階段的調(diào)解有什么區(qū)別？
34．仲裁調(diào)解書是什么樣的？
35．什么是勞動爭議仲裁裁決？
36．仲裁裁決書是什么樣的？
37．哪些條件的勞動爭議仲裁裁決具有終局效力？
38．哪些條件的勞動爭議仲裁裁決不具有終局效力？
39．什么是先予執(zhí)行？
40．怎樣撤回仲裁申請？什么是按撤回仲裁申請?zhí)幚恚?br />41．什么是缺席裁決？
42．勞動爭議仲裁期限是多長？
43．當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會裁決的哪些勞動爭議可以依法向人民法院起訴？
44．勞動爭議仲裁費(fèi)用怎樣收??？
附錄
中華人民共和國勞動法（節(jié)選）
勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則
勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則
企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定
后記