我國人力資源服務(wù)業(yè)政策法規(guī)建設(shè)研究

第一章 導(dǎo)論
一、研究背景與意義
二、研究設(shè)計思路
三、主要研究內(nèi)容和貢獻
四、有關(guān)概念和定義
第二章 人力資源服務(wù)業(yè)
一、人力資源服務(wù)業(yè)的內(nèi)涵
二、人力資源服務(wù)業(yè)的基本屬性
三、人力資源服務(wù)業(yè)的基本內(nèi)容
四、人力資源服務(wù)業(yè)的特點
五、加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的重要意義
第三章 我國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與未來趨勢
一、我國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
二、我國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展存在的主要問題
三、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢的基本判斷
四、加快我國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的對策建議
第四章 國外人力資源服務(wù)業(yè)法規(guī)建設(shè)研究
一、國外人力資源服務(wù)業(yè)的構(gòu)成
二、各國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的宏觀管理背景與舉措
三、國外人力資源服務(wù)業(yè)政策法規(guī)
四、對我國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展及法規(guī)建設(shè)的啟示
第五章 發(fā)展我國人力資源服務(wù)的產(chǎn)業(yè)政策研究
一、產(chǎn)業(yè)政策的基本內(nèi)涵
二、我國人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策的基本情況
三、我國人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策的主要問題
第六章 我國人力資源服務(wù)業(yè)法律體系建設(shè)研究
一、人力資源服務(wù)業(yè)法律體系有關(guān)概念
二、我國人力資源服務(wù)業(yè)法規(guī)建設(shè)現(xiàn)狀分析
三、我國人力資源服務(wù)業(yè)法規(guī)體系建設(shè)的理論框架
第七章 完善我國人力資源服務(wù)業(yè)政策法規(guī)體系的建議
一、明確發(fā)展方向，加強宏觀指導(dǎo)
二、加快編制統(tǒng)一的人力資源服務(wù)業(yè)立法規(guī)劃
三、加強規(guī)范人力資源服務(wù)市場的制度建設(shè)
四、加快制定促進人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策
五、推動促進行業(yè)協(xié)會發(fā)展的專門法規(guī)的出臺
六、建立和完善人力資源服務(wù)業(yè)的信息監(jiān)管制度
七、加快人力資源服務(wù)機構(gòu)的改革
八、實施更加開放的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)政策
附件一：有關(guān)問卷及調(diào)查結(jié)果分析
附件二：人力資源服務(wù)業(yè)有關(guān)政策法規(guī)（分類目錄）
主要參考文獻
后記