今天我以公司為榮明天公司以我為榮

第一章 在公司文化下成長(zhǎng)，菜鳥有了成為鳳凰的夢(mèng)想
當(dāng)一個(gè)年輕人靠著自己的智慧和才華，沖破層層競(jìng)爭(zhēng)的阻礙，如愿以償?shù)爻蔀樽约盒膬x企業(yè)的一員時(shí)，那種興奮的感覺真的無(wú)以言表?；蛟S這個(gè)時(shí)候我們每個(gè)人的心中都會(huì)有無(wú)數(shù)的憧憬和遐想，究竟這個(gè)企業(yè)會(huì)給自己帶來什么？它的企業(yè)文化會(huì)不會(huì)幫助我們實(shí)現(xiàn)更多的規(guī)劃與夢(mèng)想？盡管一切的一切還都是未知數(shù)，但當(dāng)我們站在一個(gè)眾人苛求的起點(diǎn)上開始一段新的職場(chǎng)之旅時(shí)，內(nèi)心便開始對(duì)自己的未來有了一定的想法。沒錯(cuò)，我們一定要在這個(gè)公司做出點(diǎn)名堂，要在它的文化下不斷歷練成長(zhǎng)，盡管這時(shí)候我們還是菜鳥，卻已經(jīng)有了成為鳳凰的夢(mèng)想。
1.一個(gè)好的企業(yè)文化，塑造一個(gè)人的職業(yè)精神
2.依靠著一種信仰去工作
3.工作不僅僅是為了贏得一個(gè)機(jī)會(huì)
4.不同的公司精神，鑄造員工不同的職業(yè)性格
5.不管怎樣，都要在希望中經(jīng)營(yíng)人生
6.懷著感恩的心，感激工作幫助我們成長(zhǎng)
第二章 在氛圍中反復(fù)歷練，榮耀感在團(tuán)隊(duì)的烈焰中升溫
職場(chǎng)是一個(gè)大熔爐，每個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)之后，都需要經(jīng)歷各種艱難險(xiǎn)阻的洗禮，才能真正成為一名成熟的職場(chǎng)人。也正是在進(jìn)入職場(chǎng)之后，我們才會(huì)懂得什么是團(tuán)隊(duì)精神，以及當(dāng)今這個(gè)社會(huì)團(tuán)隊(duì)精神的重要性。當(dāng)我們面臨在學(xué)校時(shí)從未面臨的工作任務(wù)的局面時(shí)，也許你會(huì)退縮，也許你會(huì)迷茫，但是我們必須學(xué)會(huì)去適應(yīng)職場(chǎng)的殘酷，學(xué)會(huì)去跟自己的團(tuán)隊(duì)一起面對(duì)艱巨的任務(wù)。在這個(gè)過程中我們會(huì)逐漸成熟起來，也會(huì)逐漸了解職場(chǎng)，從而真正在職場(chǎng)之中達(dá)到得心應(yīng)手的境界。
1.融入團(tuán)隊(duì)，才知道有一個(gè)人沒法解決的問題
2.反復(fù)歷練，三人行必有我?guī)?br />3.沉穩(wěn)面對(duì)困難，發(fā)現(xiàn)問題就要解決問題
4.從不會(huì)干，到得心應(yīng)手
5.別害怕做不好工作，自信心幫你在職場(chǎng)中應(yīng)付自如
6.逐步提高，明白親和力的重要性
7.進(jìn)入職場(chǎng)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)態(tài)度比能力重要
8.你應(yīng)該知道，能力絕不是不重要
第三章 領(lǐng)受企業(yè)傳授的經(jīng)驗(yàn)，在理智中解決問題
初入職場(chǎng)時(shí)，曾經(jīng)有職場(chǎng)前輩告誡過我；工作中不要追求所謂公平，也不要以為只有自己受了委屈，唯一需要牢記的一條就是：搞定眼前的工作，完成任務(wù)之后再說話。職場(chǎng)從采不認(rèn)可婧緒，更不會(huì)在你沒有取得任何成就的時(shí)候就認(rèn)可你的尊嚴(yán)，只有你在一次次的失黢中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在無(wú)數(shù)次的委屈中學(xué)套冷靜面對(duì)，在與團(tuán)隊(duì)的配合中學(xué)會(huì)步步為營(yíng)去解決問題的時(shí)候，你才有資格在職場(chǎng)申講公平和尊嚴(yán)，不要害怕失敗，更不要害怕犯錯(cuò)，每一個(gè)職場(chǎng)人都需要去經(jīng)歷這個(gè)過程，才能練就一身諜大局成天事的本領(lǐng)。失敗是成勸之母，在職場(chǎng)中，你會(huì)更加深刻地體會(huì)到這句話的哲理所在。
1.莽撞少年不再魯莽行事
2.不斷地鍛煉定力，謀大局才能成大事
3.學(xué)會(huì)情緒的自我控制
4.準(zhǔn)確分析，思路清晰，才能步步為營(yíng)
5.吃一塹長(zhǎng)一智.修正錯(cuò)誤有助于明天的成功
第四章 心懷感激，公司永遠(yuǎn)是自己的職場(chǎng)恩師
在職場(chǎng)中，除了提高我們的綜合素質(zhì)和能力，還有更重要的一項(xiàng)任務(wù)，那就是學(xué)會(huì)心懷感激。感激的本質(zhì)意味番尊重。感思既體現(xiàn)了對(duì)自己的尊重，也體現(xiàn)了對(duì)團(tuán)隊(duì)中其他人的尊重。身在職場(chǎng)，有尊重就會(huì)有敬畏，因?yàn)樽鹬乇旧硪彩且环N敬畏的表現(xiàn)。而敬畏是產(chǎn)生職場(chǎng)秩序最有效的基本條件，因?yàn)榫次肥惯@個(gè)職場(chǎng)秩序有了內(nèi)在約束，從而使秩序有了現(xiàn)實(shí)意義。無(wú)論是企業(yè)的運(yùn)作，還是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作，都需要有它的秩序，我們?cè)谶@個(gè)秩序之中成長(zhǎng)，成熟，逐漸成為一名合格的職場(chǎng)人。所以，我們需要心懷感激，去建立和遵從這種職場(chǎng)的秩序。心懷感激，不僅是個(gè)人在職場(chǎng)中發(fā)展的正確態(tài)度，也是維持職場(chǎng)秩序和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神的正確態(tài)度。
……
第五章 模仿別人越像，這個(gè)世界就越?jīng)]有自己
第六章 后起新秀，逐步成為業(yè)內(nèi)的閃亮明星
第七章 公司的驕傲，是因?yàn)樗〞r(shí)間培養(yǎng)了一個(gè)你
第八章 不論去留，公司永遠(yuǎn)都因培養(yǎng)了你而自豪