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老板手把手教你:爬上主管位,就這樣準(zhǔn)備

老板手把手教你:爬上主管位,就這樣準(zhǔn)備

定 價(jià):¥32.80

作 者: 蔡嫦琪 著
出版社: 中國(guó)友誼出版公司
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 成功/勵(lì)志 人在職場(chǎng) 升職/加薪

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去


ISBN: 9787505731875 出版時(shí)間: 2013-05-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 264 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  ▲平衡職場(chǎng)和家庭、加薪升職并不是難事,本書(shū)就是一本全程跟進(jìn)、能給你實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)的最佳職場(chǎng)騰達(dá)書(shū)。想升職、要加薪,如何平衡家庭和工作的關(guān)系?組建班底、上串下聯(lián),怎樣做才能入老板的法眼?一邊是毫無(wú)頭緒的職場(chǎng)修煉狂人,一邊是在BOSS的指引下輕松上位,你如何選擇?一系列職場(chǎng)“頑疾”如何解決?買(mǎi)來(lái)大量書(shū)籍試圖進(jìn)階,上各種培訓(xùn)課企圖洗腦,實(shí)用嗎?簡(jiǎn)單嗎?接地氣嗎?有沒(méi)有一本書(shū)能夠全程跟進(jìn)、實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo),并為你前行的每一步都在合適的時(shí)候給出最佳的注解?如何打動(dòng)老板、怎樣PK對(duì)手、如何打通上下管道、怎樣凝聚團(tuán)隊(duì)正能量,都在這本書(shū)中。本書(shū)要做的是引導(dǎo)你從不同的思維角度觀看,甚至打破你過(guò)往對(duì)于主管一職的僵化迷思。希望讓讀者自己能夠清楚且全面性地、了解并看懂,所有卓越主管正在做,并且真正應(yīng)該知道的事。▲故事性強(qiáng),老板手把手教會(huì)你如何升職進(jìn)階,怎樣帶好團(tuán)隊(duì)。本書(shū)的主人公宏明在其boss的悉心調(diào)教下,一步步掌握作為一個(gè)主管應(yīng)該怎么想、怎么做,如何強(qiáng)化自己的領(lǐng)導(dǎo)力,建立有凝聚力的團(tuán)隊(duì),boss親自傳授不外傳的私房筆記,讓讀者在跟隨宏明親歷一個(gè)優(yōu)秀主管的成長(zhǎng)過(guò)程中,學(xué)會(huì)成為卓越主管的方法。

作者簡(jiǎn)介

  蔡嫦琪,亞洲頂級(jí)談判專(zhuān)家、職業(yè)規(guī)劃師,優(yōu)勢(shì)談判全球授證講師。全球談判大師、前美國(guó)白宮第一談判顧問(wèn)羅杰·道森(Roger Dawson)極其看重的愛(ài)徒?,F(xiàn)任臺(tái)灣點(diǎn)石成金文創(chuàng)志業(yè)有限公司知識(shí)長(zhǎng),曾任頑皮家族國(guó)際集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)理,LVMH集團(tuán)、美國(guó)雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)臺(tái)灣分公司的品牌主管,夢(mèng)工場(chǎng)媒體科技股份有限公司策略長(zhǎng),臺(tái)灣桃園觀光雜志社總編輯等。多年來(lái)她奔波于亞洲各地,致力于成功商智的教導(dǎo),著有暢銷(xiāo)書(shū)《瞬間攻心談判術(shù)》。

圖書(shū)目錄

前言 剛與柔的平衡藝術(shù),讓自己成長(zhǎng)為卓越主管
老板 你憑什么爬上主管位
“打死我也不相信!”宏明一時(shí)錯(cuò)愕了,他不知道這時(shí)候自己的嘴巴足以塞下兩個(gè)雞蛋了。面對(duì)BOSS深不可測(cè)的笑容,宏明更加凌亂:“這是做夢(mèng)還是惡作???我這么一個(gè)小白板職員憑什么打動(dòng)老板,竟然打算讓我升職做主管?!”
競(jìng)爭(zhēng)如此險(xiǎn)惡,不拼爹只拼命
好心態(tài)才是老板的剛性需求
和機(jī)遇死磕!搶食才能有肉吃
確定目標(biāo),別把工作做死
沒(méi)那么簡(jiǎn)單,向結(jié)果要奇跡
“神級(jí)員工”的超級(jí)整理術(shù)
掌控時(shí)間,做高效能人士
獨(dú)贏的迷思,誰(shuí)能以大局為重
小心掉坑里,別指望一站到底
不學(xué)習(xí),只能變成“專(zhuān)業(yè)白癡”
多層次更新,只做百里挑一
良心安好就是晴天,拒絕霧霾心理
對(duì)手  就這樣坐穩(wěn)頭把交椅
下意識(shí)地咽了下口水,第一次以準(zhǔn)主管的身份召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,宏明覺(jué)得有點(diǎn)輕微的眩暈。忽然上位,讓他有點(diǎn)摸不著頭緒,做什么事情都有點(diǎn)力不從心?!皬暮握f(shuō)起呢?千萬(wàn)別緊張、別緊張……”松開(kāi)緊攥的拳頭,宏明渾然不知手心里滿(mǎn)是汗水,而這一切情緒上的不良表現(xiàn)都被緊盯著他的BOSS看在了眼里……
不懂規(guī)劃就讓賢吧
修正,評(píng)估,預(yù)演,三級(jí)審核制
永遠(yuǎn)用兩條腿走路
統(tǒng)合組織架構(gòu)與人員,一個(gè)都不能少
善用潛規(guī)則,開(kāi)發(fā)協(xié)同戰(zhàn)力
強(qiáng)化互補(bǔ)性,筑造攻堅(jiān)平臺(tái)
該統(tǒng)一的是理念,而不是功能
超強(qiáng)識(shí)人術(shù),明晰用人精髓
望聞問(wèn)切,畫(huà)出管理的道道
別做老媽子,那是吃力不討好的主兒
激活想象力,塑造強(qiáng)悍風(fēng)格
同仁  我們?yōu)槭裁匆恪盎臁?br />以前一團(tuán)和氣的同事關(guān)系現(xiàn)在也因?yàn)楣ぷ黥[得有點(diǎn)不愉快,又因?yàn)槊τ诠ぷ魍撕屠掀诺募s定。辦公室和家里的兩團(tuán)火燒得他焦頭爛額,再這樣下去宏明覺(jué)得自己就要爆炸了!用力抓了抓頭發(fā),宏明發(fā)了狠:“大不了這主管不干了,我根本就不是這塊兒料??!”
溝通源代碼:學(xué)會(huì)傾聽(tīng)
趁幸福還在!
踢踏舞其實(shí)就是跺地板
多捅情感的軟刀子
千萬(wàn)別做啰唆的唐僧
別動(dòng)那根壓死團(tuán)隊(duì)的稻草
壓力山大不是借口,管住臭脾氣
別當(dāng)搶答器,“江山”是指點(diǎn)出來(lái)的
勇敢說(shuō):請(qǐng)你教我
不擔(dān)當(dāng),誰(shuí)跟你混
有威信才能招兵買(mǎi)馬
講策略終會(huì)順心達(dá)意
要效益注重厲兵秣馬
善于危機(jī)公關(guān),不要害怕沖突
不扮老好人,對(duì)的事就放手去做
團(tuán)隊(duì)  最佳拍檔成就團(tuán)隊(duì)正能量
BOSS在例會(huì)上正式宣布了退位讓賢的時(shí)間,同仁也以“陳主管”來(lái)和宏明打招呼,可宏明的心里卻沒(méi)那么踏實(shí):BOSS在公司上下一直深有權(quán)威,自己這個(gè)新晉主管總不能做得比他差吧??删驮趲ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的時(shí)候,遲遲感覺(jué)不到那種凝聚力,好像其中少了點(diǎn)什么……
帶人要?jiǎng)側(cè)岵⒂?,領(lǐng)導(dǎo)要軟硬兼施
彈性規(guī)則,給團(tuán)隊(duì)松綁
讓團(tuán)隊(duì)自己定制度
互利共生,你好我也好
組織要海納百川,統(tǒng)合要點(diǎn)到為止
不要讓職場(chǎng)友誼綁住你的手腳
善用引導(dǎo),不要抹殺團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新力
請(qǐng)拿掉管理員工的過(guò)時(shí)觀念
精準(zhǔn)掃描,見(jiàn)微知人
不經(jīng)意的反應(yīng)最真實(shí)
慈不掌兵,主管也要有范兒
選好你的“伙伴”
當(dāng)個(gè)稱(chēng)職的副手
“完美”主管根本不存在
附錄  高效能主管必備表格
表格一 周工作記錄表
表格二 售后服務(wù)活動(dòng)記錄表
表格三 行銷(xiāo)前預(yù)備盤(pán)點(diǎn)表
表格四 月活動(dòng)量分析表
表格五 轉(zhuǎn)介紹名單
表格六 客戶(hù)資料表
表格七 個(gè)人生涯目標(biāo)規(guī)劃表

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