人力資源和社會保障法制

定　價：￥38.00

作　者：	楊志明，尹蔚民編
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：	全國人力資源和社會保障干部培訓(xùn)教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516701188	出版時間：	2012-12-01	包裝：	平裝
開本：	大16開	頁數(shù)：	272	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《全國人力資源和社會保障干部培訓(xùn)教材：人力資源和社會保障法制》分為八章，從理論到實踐對加強人力資源社會保障法制建設(shè)進行了系統(tǒng)的介紹和闡述。內(nèi)容包括法律知識概述、人力資源社會保障立法、人力資源社會保障法律制度、人力資源社會保障法律實施、人力資源社會保障行政許可與審批、人力資源社會保障行政爭議處理、人力資源社會保障依法行政，同時對人力資源社會保障領(lǐng)域的國際法——國際勞工公約也做了介紹。在編寫過程中注重突出前沿性、科學(xué)性和整體性?！度珖肆Y源和社會保障干部培訓(xùn)教材：人力資源和社會保障法制》在編寫形式上也有所創(chuàng)新，在每章的開頭和結(jié)尾設(shè)計了學(xué)習(xí)導(dǎo)讀和思考題，在章節(jié)內(nèi)容中設(shè)置了“關(guān)鍵概念”“閱讀參考”“新聞?wù)洝薄鞍咐钡葍?nèi)容，力求以鮮活的體例更加貼近讀者，具有較強的可讀性和應(yīng)用性。

作者簡介

暫缺《人力資源和社會保障法制》作者簡介

圖書目錄

第一章法律知識概述
本章導(dǎo)讀
第一節(jié) 法的基本特征
第二節(jié) 法律事實與法律關(guān)系
第三節(jié) 法律效力
第四節(jié) 法律責(zé)任
第五節(jié) 法律體系與依法治國
思考題
第二章人力資源和社會保障立法
本章導(dǎo)讀
第一節(jié) 人力資源和社會保障立法的概念和原則
第二節(jié) 人力資源和社會保障立法體制和程序
第三節(jié) 人力資源和社會保障立法體系設(shè)想
思考題
第三章人力資源和社會保障法律制度
本章導(dǎo)讀
第一節(jié) 勞動就業(yè)法律制度
第二節(jié) 社會保障法律制度
第三節(jié) 國家公職人員管理法律制度
思考題
第四章人力資源和社會保障法律實施
本章導(dǎo)讀
第一節(jié) 人力資源社會保障法律實施概述
第二節(jié) 人力資源社會保障法律實施檢查
第三節(jié) 積極探索構(gòu)建完備的法律實施新格局與機制
思考題
第五章人力資源和社會保障行政許可與審批
本章導(dǎo)讀
第一節(jié) 行政許可概述
第二節(jié) 行政審批概述
第三節(jié) 現(xiàn)行人力資源和社會保障行政許可與審批制度
思考題
第六章人力資源和社會保障行政爭議處理制度
本章導(dǎo)讀
第一節(jié) 人力資源和社會保障行政復(fù)議
第二節(jié) 社會保險行政爭議
第三節(jié) 人力資源社會保障行政訴訟
第四節(jié) 國家賠償制度
思考題
第七章人力資源和社會保障依法行政
本章導(dǎo)讀
第一節(jié) 依法行政概述
第二節(jié) 執(zhí)法評議與執(zhí)法責(zé)任制
思考題
第八章國際勞工公約
本章導(dǎo)讀
第一節(jié) 國際勞工組織及其立法活動
第二節(jié) 國際勞工立法的抓喲內(nèi)容
第三節(jié) 國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的實施和監(jiān)督
思考題
參考文獻
后記