人力資源和社會保障法制

第一章 法律知識概述
本章導讀
第一節(jié) 法的基本特征
第二節(jié) 法律事實與法律關系
第三節(jié) 法律效力
第四節(jié) 法律責任
第五節(jié) 法律體系與依法治國
思考題
第二章 人力資源和社會保障立法
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第一節(jié) 人力資源和社會保障立法的概念和原則
第二節(jié) 人力資源和社會保障立法體制和程序
第三節(jié) 人力資源和社會保障立法體系設想
思考題
第三章 人力資源和社會保障法律制度
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第一節(jié) 勞動就業(yè)法律制度
第二節(jié) 社會保障法律制度
第三節(jié) 國家公職人員管理法律制度
思考題
第四章 人力資源和社會保障法律實施
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第一節(jié) 人力資源社會保障法律實施概述
第二節(jié) 人力資源社會保障法律實施檢查
第三節(jié) 積極探索構建完備的法律實施新格局與機制
思考題
第五章 人力資源和社會保障行政許可與審批
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第一節(jié) 行政許可概述
第二節(jié) 行政審批概述
第三節(jié) 現行人力資源和社會保障行政許可與審批制度
思考題
第六章 人力資源和社會保障行政爭議處理制度
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第一節(jié) 人力資源和社會保障行政復議
第二節(jié) 社會保險行政爭議
第三節(jié) 人力資源社會保障行政訴訟
第四節(jié) 國家賠償制度
思考題
第七章 人力資源和社會保障依法行政
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第一節(jié) 依法行政概述
第二節(jié) 執(zhí)法評議與執(zhí)法責任制
思考題
第八章 國際勞工公約
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第一節(jié) 國際勞工組織及其立法活動
第二節(jié) 國際勞工立法的抓喲內容
第三節(jié) 國際勞工標準的實施和監(jiān)督
思考題
參考文獻
后記