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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　懲決腐敗行為高發(fā)、易發(fā)的關(guān)鍵，核心則是規(guī)范公職人員的行公職人員禁止性行為的界定入手，利用文獻(xiàn)分析和實(shí)證調(diào)研數(shù)據(jù)，從公職人員職務(wù)消費(fèi)、營(yíng)利性行為、裸官監(jiān)管、收受禮金禮品、親屬管理、財(cái)產(chǎn)監(jiān)督等方面，分析了現(xiàn)行制度的缺陷、人們的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，系統(tǒng)地提出了構(gòu)建公職人員行為規(guī)范體系的對(duì)策建議?！吨袊?guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)情調(diào)研叢書(shū)：公職人員禁止行為研究》是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)情調(diào)研重大項(xiàng)目的最終成果，系“十二五”國(guó)家重點(diǎn)圖書(shū)出版規(guī)劃項(xiàng)目，也是從法學(xué)角度全麗系統(tǒng)分析公職人員行為規(guī)范的重要文獻(xiàn)。

作者簡(jiǎn)介

　　田禾，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所法治國(guó)情調(diào)研室主任、研究員，《法治藍(lán)皮書(shū)》主編，法學(xué)研究所亞洲法中心主任。主要研究領(lǐng)域：實(shí)證法學(xué)、刑事法治、政府法治。

圖書(shū)目錄

導(dǎo)言
第一章公職人員禁止性行為的理論和法律基礎(chǔ)
第一節(jié) 禁止性行為的理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 公職人員禁止性行為的界定
第三節(jié) 公職人員禁止性行為規(guī)范和行政倫理
第四節(jié) 嚴(yán)格規(guī)定公職人員禁止性行為是廉潔從政的基本要求
第五節(jié) 公職人員禁止性行為制度規(guī)范分析
第二章公職人員職務(wù)消費(fèi)行為的法律規(guī)制
第一節(jié) 職務(wù)消費(fèi)規(guī)制的基本理論
第二節(jié) 職務(wù)消費(fèi)現(xiàn)狀及其控制
第三節(jié) 公職人員職務(wù)消費(fèi)調(diào)研結(jié)果分析
第三章公職人員兼職行為的法律規(guī)制
第一節(jié) 公職人員兼職的基本理論
第二節(jié) 規(guī)制公職人員違規(guī)兼職的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)
第三節(jié) 中國(guó)限制或禁止公職人員兼職的相關(guān)規(guī)定
第四節(jié) 公職人員兼職調(diào)研結(jié)果分析
第四章 “裸官”的法律規(guī)制
第一節(jié) “裸官”法律規(guī)制概述
第二節(jié) “裸官”監(jiān)管制度規(guī)范分析
第三節(jié) “裸官”調(diào)研結(jié)果分析
第四節(jié) “裸官”監(jiān)管是反腐敗措施中的軟肋
第五章公職人員收受禮金禮品行為的法律規(guī)制
第一節(jié) 公職人員收受禮品規(guī)制概述
第二節(jié) 中國(guó)規(guī)制公職人員收受禮金禮品的規(guī)定與實(shí)踐
第三節(jié) 公職人員接受禮金禮品的調(diào)研結(jié)果分析
第六章公職人員親屬營(yíng)利性行為的法律規(guī)制
第一節(jié) 公職人員親屬行為法律規(guī)制概述
第二節(jié) 中國(guó)規(guī)制公職人員親屬營(yíng)利性行為的規(guī)定
第三節(jié) 公職人員親屬營(yíng)利性行為調(diào)研結(jié)果分析
第七章公職人員財(cái)產(chǎn)監(jiān)督制度
第一節(jié) 公職人員財(cái)產(chǎn)監(jiān)督制度的基本理論
第二節(jié) 域外公職人員財(cái)產(chǎn)監(jiān)督制度概況
第三節(jié) 中國(guó)公職人員財(cái)產(chǎn)監(jiān)督制度
第四節(jié) 公職人員財(cái)產(chǎn)監(jiān)督調(diào)研結(jié)果分析
第八章公職人員禁止性行為規(guī)范的陷阱
第一節(jié) 理論制度研究積淀薄弱
第二節(jié) 公職人員禁止性行為種類復(fù)雜難以規(guī)范
第三節(jié) 公職人員禁止性行為存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)
第四節(jié) 公職人員禁止性行為規(guī)范體系的缺陷
……
第九章公職人員禁止性行為規(guī)范的制度架構(gòu)