程序員，你傷不起

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三年前的一個(gè)小項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，分享給菜鳥(niǎo)兄弟們　　1
三年前的一個(gè)小項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，分享給菜鳥(niǎo)兄弟們　　3
三年前的一個(gè)小項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，分享給菜鳥(niǎo)兄弟們　　10
DotNet.Common命名空間的來(lái)源說(shuō)明　　12
組織開(kāi)發(fā)了這么多軟件系統(tǒng)，從中你覺(jué)得哪些才是真正有價(jià)值的東西？　　17
五年前給我職業(yè)生涯帶來(lái)重大影響力的開(kāi)發(fā)架構(gòu)、開(kāi)發(fā)思想　　22
一個(gè)開(kāi)發(fā)周期為6個(gè)月的中小型項(xiàng)目成本預(yù)算表　　26
一個(gè)穩(wěn)定的相對(duì)成熟的通用管理軟件的底層及后臺(tái)管理值多少錢？　　31
2005年我的第一次軟件行業(yè)創(chuàng)業(yè)，
燒掉30萬(wàn)、兩年時(shí)間打水漂的慘痛教訓(xùn)（一）　　35
2005年我的第一次軟件行業(yè)創(chuàng)業(yè)，
燒掉30萬(wàn)、兩年時(shí)間打水漂的慘痛教訓(xùn)（二）　　37
2005年我的第一次軟件行業(yè)創(chuàng)業(yè)，
燒掉30萬(wàn)、兩年時(shí)間打水漂的慘痛教訓(xùn)（三）　　39
2005年我的第一次軟件行業(yè)創(chuàng)業(yè)，
燒掉30萬(wàn)、兩年時(shí)間打水漂的慘痛教訓(xùn)（四）　　41
2005年我的第一次軟件行業(yè)創(chuàng)業(yè)，
燒掉30萬(wàn)、兩年時(shí)間打水漂的慘痛教訓(xùn)（五）　　44
2005年我的第一次軟件行業(yè)創(chuàng)業(yè)，
燒掉30萬(wàn)、兩年時(shí)間打水漂的慘痛教訓(xùn)（六）　　46
2005年我的第一次軟件行業(yè)創(chuàng)業(yè)，
燒掉30萬(wàn)、兩年時(shí)間打水漂的慘痛教訓(xùn)（七）　　48
2005年我的第一次軟件行業(yè)創(chuàng)業(yè)，
燒掉30萬(wàn)、兩年時(shí)間打水漂的慘痛教訓(xùn)（八）　　50
2005年我的第一次軟件行業(yè)創(chuàng)業(yè)，
燒掉30萬(wàn)、兩年時(shí)間打水漂的慘痛教訓(xùn)（九）　　53
2005年我的第一次軟件行業(yè)創(chuàng)業(yè)，
燒掉30萬(wàn)、兩年時(shí)間打水漂的慘痛教訓(xùn)總結(jié)篇（十）　　57
投簡(jiǎn)歷請(qǐng)換位思考及前臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì)比后臺(tái)實(shí)現(xiàn)更值錢　　61
團(tuán)隊(duì)工作氛圍很重要，沒(méi)有好氛圍難出好產(chǎn)品、好項(xiàng)目　　63
大型管理類軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，為什么必須要有代碼生成器的深切體會(huì)總結(jié)　　65
奔三程序員，平時(shí)都忙些啥？想些啥？以后有啥計(jì)劃？　　68
2003年我職業(yè)生涯的第一桶金　　72
大惡人吉日嘎拉走火入魔閉門(mén)造車之.NET瘋狂架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)分享系列之（一）
后臺(tái)控制邏輯代碼部分　　74
大惡人吉日嘎拉走火入魔閉門(mén)造車之.NET瘋狂架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)分享系列之（二）
后臺(tái)服務(wù)代碼部分　　86
大惡人吉日嘎拉走火入魔閉門(mén)造車之.NET瘋狂架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)分享系列之（三）
商業(yè)邏輯代碼部分　　94
大惡人吉日嘎拉走火入魔閉門(mén)造車之.NET瘋狂架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)分享系列之（四）
高效的后臺(tái)權(quán)限處理　　105
最近幾年做軟件項(xiàng)目的心得總結(jié)　　108
不要給自己編織過(guò)多的理由，借口是永無(wú)止境的　　110
打工與創(chuàng)業(yè)的不同心態(tài)　　112
上個(gè)周末走訪福州市兩家軟件公司，感受頗多，把經(jīng)驗(yàn)分享給大家　　114
請(qǐng)你尊重你的勞動(dòng)成果，做軟件不要開(kāi)出跳樓價(jià)　　116
這些年，親眼所見(jiàn)的軟件公司中混跡的老油條匯總　　117
為什么打死我，我也不開(kāi)源　　119
IT創(chuàng)業(yè)光技術(shù)好，謀略定位不好，可能照樣會(huì)死得很慘　　123
小公司真的能培養(yǎng)出來(lái)自己的人嗎？員工成長(zhǎng)過(guò)快真的是好事嗎？　　126
招聘流程的整頓是公司管理的關(guān)鍵源頭之一　　128
為什么我們每做一個(gè)軟件項(xiàng)目，總要被折騰得死去活來(lái)　　131
一個(gè)完整的軟件項(xiàng)目，最起碼要關(guān)注哪些　　133
學(xué)習(xí)提高要積極主動(dòng)，誠(chéng)信對(duì)待別人，別人也會(huì)誠(chéng)信對(duì)待我們　　135
總結(jié)過(guò)去十年的程序員生涯，給程序員小弟弟小妹妹們的一些忠告　　141
這幾年養(yǎng)成的幾個(gè)比較好的工作習(xí)慣　　147
如何突破月薪5000元大關(guān)？　　148
小項(xiàng)目一般人折騰不起，靠小項(xiàng)目收入比較難創(chuàng)業(yè)成功　　151
十年追逐技術(shù)潮流，差一點(diǎn)兒就兩手空空，竹籃打水，留給我的只有經(jīng)驗(yàn)　　154
白話山寨SOA，少一些迷惑、多一些理解，你的架構(gòu)SOA了嗎？　　157
IT軟件創(chuàng)業(yè)之做技術(shù)培訓(xùn)的那些艱苦歲月　　159
軟件編程走火入魔之寫(xiě)程序?qū)θ松硇牡臍埲檀輾垺　?63
軟件人生之這些年做項(xiàng)目帶新人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)　　166
寫(xiě)給軟件開(kāi)發(fā)初學(xué)者：談美女生成器，不談代碼生成器　　173
關(guān)于 Web Service，不得不說(shuō)的幾件事情　　176
今天痛下決心，把開(kāi)發(fā)人員的外網(wǎng)給斷了　　178
辭職也需要辭得帥，辭得大家都開(kāi)心　　181
一個(gè)老程序員未來(lái)十年的計(jì)劃及目標(biāo)　　186
淺談公司的技術(shù)方向：Java還是.NET？　　190
我是如何學(xué)習(xí)一門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的　　192
去年這時(shí)候辭退了一個(gè)開(kāi)發(fā)人員，不知道他現(xiàn)在是否還在寫(xiě)程序了　　195
去年這時(shí)候辭退了一個(gè)老油條，不知道他現(xiàn)在是否在開(kāi)公司了　　198
表、字段命名的經(jīng)驗(yàn)分享　　203
最近發(fā)包給朋友，搞定軟件小活兒、解決小功能模塊的感受　　206
最近辭退了一個(gè)實(shí)習(xí)生，心情好了很多　　209
曾經(jīng)熱血沸騰搞創(chuàng)業(yè)、技術(shù)帶人犯下的幼稚錯(cuò)誤總結(jié)　　211
做軟件真的不賺錢嗎？4周搞定一個(gè)定制的B2C網(wǎng)上購(gòu)物、后臺(tái)訂單管理系統(tǒng)　　217
曾經(jīng)想學(xué)很多很多，最后發(fā)現(xiàn)自己只能專心學(xué)好很少的那么幾個(gè)必殺技　　222
我心目中的牛程序員　　226
論干私活兒　　229
程序員你12點(diǎn)前睡覺(jué)了嗎？　　231
成熟的軟件組件都是老板用大把大把的錢堆出來(lái)、燒出來(lái)的　　232
春節(jié)后找工作被面試的經(jīng)歷　　235
春節(jié)后面試別人的經(jīng)歷　　239
技術(shù)人員為什么更喜歡進(jìn)行人身攻擊？　　243
想快速提高技術(shù)水平嗎？你需要找高手，給你的代碼來(lái)個(gè)深入點(diǎn)評(píng)　　244
接近60歲的日本IT軟件小老頭在干什么？我們能從他身上學(xué)到什么？　　247
去年一個(gè)百萬(wàn)級(jí)的小軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享　　249
項(xiàng)目型創(chuàng)業(yè)，不確定因素很多，對(duì)管理上要求更高，賺錢很難，賺大錢更難　　254
新員工入職培訓(xùn)感受總結(jié)　　258
技術(shù)人員需要先學(xué)會(huì)做人，再學(xué)會(huì)做事，之后才能指望成事，以成名得利　　261
別人的一句話影響了我好幾年　　270
加強(qiáng)網(wǎng)站安全、重構(gòu)公司的門(mén)戶網(wǎng)站項(xiàng)目（C# VS2003）　　272
讓人討厭的 primaryKey = MAX(Id) + 1　　276
信息系統(tǒng)，分層不要過(guò)多，靜態(tài)方法也可以考慮適當(dāng)用用　　278
程序員找老婆——相親節(jié)目引發(fā)的一點(diǎn)思緒　　280
技術(shù)水平的確很高，但正規(guī)公司為什么還是不錄用這些人？　　283
軟件編程走火入魔之女人的臉，男人的代碼　　286
對(duì)普通員工而言，有效的溝通能力可能比技術(shù)能力更重要　　288
軟件公司美女多，可以明顯提高純爺們的工作效率　　290
不管工作壓力太大還是太小，都容易引起開(kāi)發(fā)人員的辭職風(fēng)波　　292
接了項(xiàng)目拿了定金噩夢(mèng)才剛剛開(kāi)始　　294
想靠寫(xiě)程序賺更多錢，寫(xiě)到兩眼通紅，寫(xiě)得比別人都又快又好好幾倍，結(jié)果又能如何？　　297
從代碼質(zhì)量檢查工作中感受生活的樂(lè)趣　　300
談某些程序員頑固的思維方式　　304
IT人才外包創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的鉤心斗角　　306
借錢時(shí)你是爺爺，借出后丟一個(gè)朋友不說(shuō)，還多出一個(gè)爺爺　　309
典型的國(guó)內(nèi)小項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享　　313
創(chuàng)業(yè)前，你要考慮清楚這些問(wèn)題　　316
為什么在十年前沒(méi)能力做好開(kāi)發(fā)部的經(jīng)理？　　317
給IT公司做兩天C#.NET技術(shù)架構(gòu)培訓(xùn)的親身體會(huì)　　318
感受結(jié)對(duì)編程的威力　　320
用什么心態(tài)對(duì)待糟糕的程序員　　322
程序員若想創(chuàng)業(yè)自己干，可以參考一下【潑個(gè)冷水】　　323
國(guó)內(nèi)的IT生意真難做，想生存發(fā)展大家還得多思考一下，出路在哪里？　　325
管理重要，還是干活重要？　　327
就算一個(gè)人做軟件項(xiàng)目，也建議用版本管理器　　329
為什么曾經(jīng)的公司不做外包項(xiàng)目　　331
最近遇到一個(gè)坑爹的項(xiàng)目　　332
在北京做銀行項(xiàng)目的親身感受　　334
能親自架構(gòu)萬(wàn)人高并發(fā)大數(shù)據(jù)量的軟件應(yīng)該是職業(yè)生涯的榮幸　　335
菜鳥(niǎo)在項(xiàng)目里的集中表現(xiàn)總結(jié)　　338
從為薪水工作轉(zhuǎn)變?yōu)樽鲎约合胱龅氖虑椤　?39
這樣的牛人、絕佳客戶，最好能多碰上幾個(gè)，這是我們當(dāng)程序員的好運(yùn)　　340
兩周修改了1000多個(gè)Bug后局面扭轉(zhuǎn)了，
未交付銀行的現(xiàn)金管理系統(tǒng)健壯起來(lái)了　　342
兄弟，你留下了上千行思路凌亂的代碼，拍屁股走人，很是讓我們郁悶啊　　345
淺談專心只學(xué)一門(mén)C#的優(yōu)缺點(diǎn)　　347
潑個(gè)冷水：程序員若想創(chuàng)業(yè)自己干的可以參考一下　　349
深刻覺(jué)得中國(guó)缺少管理型軟件人才　　351
異地維護(hù)軟件系統(tǒng)感受總結(jié)　　355
軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)淺談：門(mén)戶網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)、ASP.NET程序性能改進(jìn)　　359
你妹啊，程序員你傷不起的一些謬論　　361
給中石油現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)通用權(quán)限管理系統(tǒng)的心得體會(huì)　　364
強(qiáng)壯的軟件產(chǎn)品是“馬力強(qiáng)勁的印鈔機(jī)”　　367
分享拿到“通用用戶權(quán)限管理系統(tǒng)”風(fēng)險(xiǎn)投資100萬(wàn)RMB的感受　　370
為什么開(kāi)發(fā)人員工作十多年了還會(huì)迷茫，沒(méi)有安全感？　　372