法證科學(xué)職業(yè)道德：刑事技術(shù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	（美）彼得·巴尼特著，王進(jìn)喜譯
出版社：	中國(guó)法制出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	法律司法制度

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ISBN：	9787509346198	出版時(shí)間：	2013-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	192	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　在《法證科學(xué)職業(yè)道德：刑事技術(shù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》這本關(guān)于法證科學(xué)職業(yè)道德的意義深遠(yuǎn)的著作中，彼得·巴尼特先生回顧了法證科學(xué)職業(yè)道德的歷史，并就此與其他職業(yè)的職業(yè)道德進(jìn)行了比較。他討論了兩個(gè)幾乎跨越兩極——科學(xué)與法律——的職業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)道德守則的獨(dú)一無二的要求和局限性。他勇敢地直奔事情的核心，并追問為什么我們需要這樣的職業(yè)道德守則。他勾勒了功利性職業(yè)道德守則的基本要求，不僅包括守則的一般和具體模式，還包括執(zhí)行的方法。如果沒有這樣的執(zhí)行方法，職業(yè)道德守則就是沒有牙齒的老虎，如果說并不是完全一無是處的話。最后，彼得·巴尼特先生將各種職業(yè)道德守則適用于刑事技術(shù)人員的日常工作中?！斗ㄗC科學(xué)職業(yè)道德：刑事技術(shù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的主要內(nèi)容包括來自于實(shí)際辦案中的幾個(gè)道德難題。每個(gè)這樣的問題，都列舉了事實(shí)，說明了具體的道德兩難，并提出了可能的解決方法。接著，作者審視了現(xiàn)行幾個(gè)職業(yè)道德守則提供指引的能力。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖x者當(dāng)然會(huì)發(fā)現(xiàn)其自身在試圖努力就每個(gè)這樣的現(xiàn)實(shí)生活中的情形，作出一個(gè)公正、衡平、職業(yè)和符合職業(yè)道德的決定。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《法證科學(xué)職業(yè)道德：刑事技術(shù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

譯序
前言
序言
致謝
作者
第一部分法證科學(xué)職業(yè)道德的背景、歷史和回顧
第1章導(dǎo)言
一、道德是重要的
二、本書的目的
三、現(xiàn)行的道德守則
四、職業(yè)道德守則的執(zhí)行
五、處罰
第2章為什么說職業(yè)道德是必需的？
一、職業(yè)道德守則的重要性
二、法律活動(dòng)v．科學(xué)活動(dòng)
三、道德與倫理
四、可信性作為制定職業(yè)道德守則的原因
五、專家證人的義務(wù)
六、其他規(guī)則并不夠
七、稱職性
八、一般社會(huì)義務(wù)
第3章職業(yè)道德守則的發(fā)展
一、職業(yè)道德守則的各種模式
寬泛模式
詳細(xì)模式
執(zhí)行問題
二、投訴
提起指控
調(diào)查程序
資金
構(gòu)成
代理
合作
調(diào)查的擴(kuò)大
聽證／審查程序
上訴程序
處罰
第4章職業(yè)道德守則的適用：道德要求如何影響法證科學(xué)工作者的日常工作
一、辦案的道德要求
稱職性
徹底性
相關(guān)性
可復(fù)審性
二、法證科學(xué)工作者與委托人之間的互動(dòng)
披露
三、與同事的互動(dòng)

第二部分行動(dòng)中的道德
第5章職業(yè)活動(dòng)中的道德問題
一、導(dǎo)言
二、辯護(hù)方調(diào)查人員找到的物證
事實(shí)
可能的行動(dòng)
討論
潛在的道德問題
相關(guān)的道德守則條文
三、對(duì)沒有進(jìn)行的工作進(jìn)行批評(píng)
事實(shí)
可能的行動(dòng)
討論
潛在的道德問題
相關(guān)的道德守則條文
四、選擇性證據(jù)檢驗(yàn)
事實(shí)
可能的行動(dòng)
討論
潛在的道德問題
相關(guān)的道德守則條文
解決
五、辨認(rèn)另一檢驗(yàn)人員在證據(jù)上的標(biāo)記-
事實(shí)
可能的行動(dòng)
討論
相關(guān)的道德守則條文
解決
六、機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備聘請(qǐng)一個(gè)不稱職或者不道德的刑事技術(shù)人員
事實(shí)
可能的行動(dòng)
討論
道德問題
相關(guān)的道德守則條文
解決
七、試圖回避交叉詢問的鋒芒
事實(shí)
可能的行動(dòng)
討論
相關(guān)的道德守則條文
解．決
八、辯護(hù)方刑事技術(shù)人員所發(fā)現(xiàn)的證據(jù)
事實(shí)
可能的行動(dòng)
討論
相關(guān)的道德守則條文
解決
第6章涉及技術(shù)稱職性的道德問題
一、錯(cuò)誤的槍械鑒定
事實(shí)
可能的行動(dòng)
討論
潛在的道德問題
相關(guān)的道德守則條文
解決
二、攻擊不正確或者不稱職的工作
事實(shí)
可能的行動(dòng)
討論
相關(guān)的道德守則條文
解決
三、模棱兩可的血痕分析
事實(shí)
可能的行動(dòng)
討論
潛在的道德問題
相關(guān)的道德守則條文
解決
四、保存檢測(cè)結(jié)果
事實(shí)
可能的行動(dòng)
討論
潛在的道德問題
相關(guān)的道德守則條文

附錄
附錄1：美國(guó)法證科學(xué)學(xué)會(huì)職業(yè)道德與行為守則
附錄2：加利福尼亞州刑事技術(shù)人員協(xié)會(huì)職業(yè)道德守則
附錄3：加利福尼亞州刑事技術(shù)人員協(xié)會(huì)職業(yè)道德執(zhí)行守則
附錄4：美國(guó)法證科學(xué)學(xué)會(huì)良好法證科學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)原則
附錄5：美國(guó)犯罪實(shí)驗(yàn)室主任協(xié)會(huì)職業(yè)道德守則
附錄6：美國(guó)刑事技術(shù)協(xié)會(huì)職業(yè)行為規(guī)則
附錄7：注冊(cè)法證科學(xué)執(zhí)業(yè)者理事會(huì)行為守則
附錄8：Daubert v．Merrell Dow Pharmaceuticals，Inc．
附錄9：Kumho Tire Company，LTD．V．Carmiehael
附錄10：People V．Nation
附錄11：Arizona V．Youngblood
重要譯名對(duì)照表