現(xiàn)代人力資源管理

模塊一 人力資源管理基礎(chǔ)知識的認知
任務(wù)一 人力資源與人力資源管理
任務(wù)二 人力資源管理基本原理
任務(wù)三 人力資源管理的發(fā)展階段
小結(jié)
任務(wù)訓(xùn)練

模塊二 工作分析
任務(wù)一 工作分析概述
任務(wù)二 工作分析的過程
任務(wù)三 工作分析的方法
任務(wù)四 工作設(shè)計
小結(jié)
任務(wù)訓(xùn)練

模塊三 人力資源規(guī)劃
任務(wù)一 人力資源規(guī)劃概述
任務(wù)二 人力資源規(guī)劃供求預(yù)測及平衡
任務(wù)三 制訂人力資源規(guī)劃
小結(jié)
任務(wù)訓(xùn)練

模塊四 人員招聘
任務(wù)一 招聘概述
任務(wù)二 制訂招聘計劃
任務(wù)三 人員甄選
任務(wù)四 人員錄用
任務(wù)五 招聘評估
小結(jié)
任務(wù)訓(xùn)練

模塊五 員工培訓(xùn)與開發(fā)
任務(wù)一 培訓(xùn)與開發(fā)概述
任務(wù)二 培訓(xùn)的組織實施
任務(wù)三 培訓(xùn)的方法
任務(wù)四 職業(yè)生涯管理
小結(jié)
任務(wù)訓(xùn)練

模塊六 績效管理
任務(wù)一 績效管理概述
任務(wù)二 績效管理過程
任務(wù)三 績效考核方法
小結(jié)
任務(wù)訓(xùn)練

模塊七 薪酬管理
任務(wù)一 薪酬管理概述
任務(wù)二 基本薪酬
任務(wù)三 激勵薪酬
任務(wù)四 福利
小結(jié)
任務(wù)訓(xùn)練

模塊八 勞動關(guān)系管理
任務(wù)一 勞動關(guān)系管理概述
任務(wù)二 勞動合同
任務(wù)三 集體合同
任務(wù)四 勞動爭議處理
任務(wù)五 職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護管理
小結(jié)
任務(wù)訓(xùn)練

模塊九 人力資源管理信息系統(tǒng)
任務(wù)一 人力資源管理信息系統(tǒng)概述
任務(wù)二 人力資源管理信息系統(tǒng)的建立與實施
任務(wù)三 信息化人力資源管理
小結(jié)
任務(wù)訓(xùn)練
參考文獻