世界五百強企業(yè)的紀律法則

　　工作多年，你是否意識到“職業(yè)素養(yǎng)”這個話題？職業(yè)素養(yǎng)，是你能夠輕松自如地應(yīng)對和解決工作與生活中的問題能力的綜合水平。很多人在工作中面對著以下難題：為什么總覺得工作壓力過大難以擺脫？為什么已經(jīng)全力應(yīng)付工作，卻效率低下、業(yè)績平平？為什么辦公桌上終日文檔堆積如山、凌亂不堪？為什么與同事和上司之間的關(guān)系如此緊張？為什么工作和生活不能兼顧？……如果你在為以上這些問題困擾的話，那么你的職業(yè)素養(yǎng)真已經(jīng)到了必須提升的地步了！因為這些東西和您的工作業(yè)績息息相關(guān)，與您的生活質(zhì)量密不可分。本系列圖書作者經(jīng)過多年的研究和對大量詳實的案例總結(jié)，針對職場中普遍存在的問題，提出了一系列卓有成效的，使工作更成功、生活協(xié)調(diào)有序的見解、方案和竅門，以幫助無數(shù)職場人士擺脫工作困境，走向成功。不論你是普通員工，還是總裁、執(zhí)行官、經(jīng)理人，也不管你是否有經(jīng)驗，都可以從本系列圖書作品中獲得有益的啟示，運用這些知識、方法指導(dǎo)自己的工作，擺脫工作壓力，解決工作中的問題和沖突，井然有序、富有成效地掌控自己的工作，輕松自如地實現(xiàn)目標，取得事業(yè)和生活的成功。本書主要講述的是作為職業(yè)人應(yīng)該了解的職場紀律和我們應(yīng)該有的規(guī)則意識、紀律意識。因為紀律是一個團隊執(zhí)行力和內(nèi)部凝聚力的關(guān)鍵因素，我們應(yīng)該遵守并維護它。本書也是企業(yè)進行員工紀律意識培訓的教材范本。一堂生動的紀律思想教育課將大大提升團隊的戰(zhàn)斗力。在本系列圖書的撰寫過程中，編委會曾與業(yè)內(nèi)同行朋友數(shù)次召開討論會，希望能夠精益求精。他們大都曾經(jīng)在一線管理崗位工作，且工作業(yè)績突出，其中有些朋友是來自世界五百強企業(yè)的管理骨干，能夠得到他們的大力支持，是我們最大的榮幸。在此對戴玄、張偉、龐海波、王美玉、季福林、舒朝普、李中凱、郭漢堯、范敦海等一并表示感謝。

　　劉剛資深出版人，1999年進入出版?zhèn)髅筋I(lǐng)域。先后出任《機電國際市場》雜志執(zhí)行主編、《中國汽車界》雜志副總編輯和企業(yè)管理出版社編輯部主任等。曾參與原新聞出版總署2002年度全國期刊評選工作，參與機械工業(yè)出版社重點大型圖書項目調(diào)研、宣傳推廣工作。長期關(guān)注研究中國企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)史、企業(yè)家群體行為模式、企業(yè)風險防范、企業(yè)品牌提升、企業(yè)文化建設(shè)和集團管控等領(lǐng)域。策劃出版《中國管理咨詢優(yōu)秀案例》、《帶隊伍中基層管理》和《500強員工培訓讀物》等系列圖書。何澤明 男北京漢文營銷機構(gòu)“五百強員工素養(yǎng)研究課題組”組長，首席講師。長期致力于個人發(fā)展與素質(zhì)提升領(lǐng)域的研究與培訓工作。 為多家企業(yè)客戶提供過咨詢和培訓服務(wù)，為超過300家的企業(yè)成功建立和實施績效管理體系，一直致力于實實在在幫客戶解決管理問題，深受企業(yè)好評。