公務員法作為公務員管理的基本法,規(guī)定了公務員管理的基本原則和基本制度。公務員管理的一些具體環(huán)節(jié)和要求,要通過制定配套法規(guī)來加以完善和規(guī)范。因此,配套法規(guī)建設是全面準確實施公務員法的制度保證和重要依托。公務員法頒布后,按照黨中央、國務院的要求,中組部、人力資源和社會保障部、國家公務員局把公務員法配套法規(guī)建設放在重要地位,制定了配套法規(guī)的立法規(guī)劃,明確了到2010年建成有中國特色公務員管理法規(guī)體系的總體要求,系統地開展了公務員法的配套法規(guī)建設工作。在深入調研、廣泛征求意見、反復修改論證的基礎上,根據工作需要和立法進度,統籌規(guī)劃、有序推進,陸續(xù)出臺了一系列公務員法的配套法規(guī)政策。