檢察管理專題研究

第一編 檢察管理學概述第一章 檢察管理的概念和淵源一、檢察管理的概念二、檢察管理的管理學淵源三、檢察管理的歷史淵源第二章 檢察管理的哲理思維一、檢察管理哲理思維的含義二、檢察管理本體論三、檢察管理認識論四、檢察管理價值論第三章 現(xiàn)行檢察管理模式評述一、普通管理模式二、能級管理模式三、規(guī)范化管理模式(ISO族標準管理模式)四、文化管理模式五、余論第四章 中國特色的檢察管理理念一、研究中國特色的檢察管理理念的原因二、幾類流行的管理理念三、中國特色的檢察管理要堅持什么樣的理念第五章 檢察管理學的幾個基本范疇一、檢察管理學的學科性質(zhì)、體系和內(nèi)容二、檢察管理學的研究對象三、檢察管理學的研究方法第二編 檢察組織論第六章 檢察組織結(jié)構(gòu)與設計的管理學原理一、檢察管理活動研究檢察組織結(jié)構(gòu)與設計的重大意義二、檢察組織結(jié)構(gòu)與設計的要素三、檢察組織機構(gòu)設置的模型四、影響檢察組織設計的決策因素五、余論第七章 檢察組織體系論一、不同層級檢察機關(guān)之間的關(guān)系二、同一檢察機關(guān)內(nèi)部的分工協(xié)作關(guān)系第八章 檢察人員關(guān)系論一、檢察首長與檢察官的關(guān)系及其對檢察組織架構(gòu)的影響二、我國檢察首長與檢察官的關(guān)系及其對檢察組織架構(gòu)的影響三、分析評價第九章 檢察組織環(huán)境論一、檢察機關(guān)的性質(zhì)對檢察組織架構(gòu)的影響二、檢察機關(guān)與立法機關(guān)、行政機關(guān)、審判機關(guān)的關(guān)系及其對檢察組織架構(gòu)的影響三、檢察機關(guān)與地方政府的關(guān)系及其對檢察組織架構(gòu)的影響四、檢察機關(guān)與政黨的關(guān)系及其對檢察組織架構(gòu)的影響五、檢警關(guān)系及其對檢察組織架構(gòu)的影響六、檢察機關(guān)與選民(人民群眾)的關(guān)系及其對檢察組織架構(gòu)的影響第十章 檢察組織和人員行為論一、檢察官形成獨立的、特殊的職業(yè)群體，又與公安干警和法官兩個職業(yè)群體高度同僚化二、集權(quán)化組織架構(gòu)和管理體制的影響三、“一府兩院”憲政體制對檢察干警行為和檢察機關(guān)組織行為的影響四、一長制和合議制相結(jié)合的決策原則對檢察干警行為和檢察機關(guān)組織行為的影響第三編 檢察業(yè)務管理第十一章 檢察業(yè)務管理的概念、 基本理念與理論基礎一、檢察業(yè)務管理的概念、要素和特征二、檢察業(yè)務管理的基本理念三、檢察業(yè)務管理的理論基礎四、強化檢察業(yè)務管理的原因——價值理性與工具理性的結(jié)合第十二章 檢察業(yè)務管理現(xiàn)狀及其問題評析一、檢察業(yè)務管理的現(xiàn)狀二、檢察業(yè)務管理存在的突出問題三、檢察業(yè)務管理需要研究的問題及未來展望第十三章 案件管理機構(gòu)的工作模式與職責研究一、設置案件管理機構(gòu)的理論基礎二、檢察機關(guān)案件管理的現(xiàn)狀和不足三、案件管理機構(gòu)模式的選擇——兼論案管機構(gòu)的職責第十四章 檢察業(yè)務流程管理及其局限性研究一、檢察業(yè)務流程管理的理論基礎與原理二、檢察業(yè)務流程管理模式的內(nèi)容三、檢察業(yè)務流程管理模式的局限性及其突破四、余論第十五章 檢察業(yè)務考評體系若干問題研究一、檢察業(yè)務考評體系的概念與特征、沿革和理念二、檢察業(yè)務考評體系的現(xiàn)狀及問題三、構(gòu)建科學合理的檢察業(yè)務考評體系第十六章檢察業(yè)務決策管理研究一、管理學中的決策理論概述二、檢察業(yè)務決策管理理論研究三、檢察業(yè)務決策管理實踐研究第十七章 比較研究美國和德國的檢察業(yè)務管理一、美國檢察業(yè)務管理二、德國檢察業(yè)務管理三、比較分析第四編 檢察隊伍管理第十八章 檢察隊伍建設向現(xiàn)代人力資源管理的邁進一、檢察隊伍建設引入人力資源管理理論與實踐的必然性二、對檢察現(xiàn)代人力資源管理概念的界定三、檢察現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容第十九章 檢察機關(guān)人力資源的優(yōu)化配置一、檢察機關(guān)人力資源配置的內(nèi)涵二、檢察機關(guān)人力資源配置存在的突出問題三、檢察機關(guān)人力資源配置的意見和建議第二十章 檢察人員分類管理及改革問題研究一、檢察人員分類管理及改革的基礎性問題二、檢察人員分類管理及改革的現(xiàn)實性問題三、檢察人員分類管理及改革的意見和建議第二十一章 檢察人員績效管理的理論與實踐一、檢察人員績效管理的概念和內(nèi)涵二、我國檢察人員績效管理實證研究三、對建立科學的檢察人員績效管理制度的幾點認識第二十二章 檢察文化理論與實踐的反思和解構(gòu)一、當前檢察文化理論與實踐的反思二、檢察文化理論的解構(gòu)三、檢察文化實踐的路徑第二十三章 檢察領導力的培養(yǎng)與開發(fā)一、檢察領導力的概念和構(gòu)成要素二、檢察領導力培養(yǎng)與開發(fā)的障礙三、檢察領導力的開發(fā)途徑第五編 檢察事務管理第二十四章 檢察事務管理的若干基本問題一、檢察事務管理的目標、內(nèi)容和特點二、檢察事務管理的主體、客體和對象三、檢察事務管理的原則四、幾類檢察機關(guān)行政事務管理研究第二十五章 檢察執(zhí)行力管理研究一、檢察執(zhí)行力的概念、要素和層次二、影響檢察執(zhí)行力的障礙三、強化檢察執(zhí)行力的主要措施第二十六章 檢察行政成本管理一、檢察行政成本概念辨析二、我國檢察行政成本的現(xiàn)狀、問題及成因三、加強我國檢察行政成本管理的對策第二十七章 檢察公共關(guān)系概論一、檢察公共關(guān)系的時興和必要性二、檢察公共關(guān)系的概念和構(gòu)成要素三、檢察公共關(guān)系的職能、作用與類型四、檢察公共關(guān)系活動的準則五、實踐中的檢察公共關(guān)系活動