創(chuàng)新·創(chuàng)業(yè)·人才：上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)研究

創(chuàng)新驅(qū)動人才優(yōu)先（代序）
創(chuàng)業(yè)人才訴求篇
一、海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才基本情況
二、海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才主要訴求
三、海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才發(fā)展政策建議
附件一海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才問卷調(diào)查簡報
附件二海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才發(fā)展國內(nèi)外經(jīng)驗借鑒
創(chuàng)新團隊建設(shè)篇
一、企業(yè)科技創(chuàng)新團隊建設(shè)的內(nèi)涵特征
二、上海企業(yè)科技創(chuàng)新團隊建設(shè)的主要做法
三、上海企業(yè)科技創(chuàng)新團隊建設(shè)面臨的主要問題
四、企業(yè)科技創(chuàng)新團隊建設(shè)的國外經(jīng)驗借鑒
五、企業(yè)科技創(chuàng)新團隊建設(shè)的總體思路
六、企業(yè)科技創(chuàng)新團隊建設(shè)的對策建議
附件一 企業(yè)科技創(chuàng)新團隊建設(shè)的案例調(diào)研報告
附件二 國外促進科技創(chuàng)新團隊建設(shè)的比較與借鑒
附件三 上海企業(yè)科技創(chuàng)新團隊建設(shè)的理論研究
臨港特區(qū)設(shè)計篇
一、建設(shè)上海國際人才自由港的必要性和可行性
二、臨港人才建設(shè)的現(xiàn)狀分析
三、國內(nèi)外開發(fā)區(qū)人才集聚的經(jīng)驗借鑒
四、上海國際人才自由港的總體目標和主要任務
五、上海國際人才自由港的建設(shè)路徑
六、建設(shè)上海國際人才自由港的重大政策
附件一部分國家地區(qū)開發(fā)區(qū)人才集聚模式
附件二國內(nèi)人才特區(qū)建設(shè)政策措施
附件三國內(nèi)外人才開發(fā)區(qū)考察情況
服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展篇
一、上海人力資源服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及環(huán)境條件分析
二、加快上海人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制約因素
三、國內(nèi)主要人力資源服務產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)驗及比較
四、加快人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標原則及路徑選擇
五、加快上海人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策建議
……
社會階層變化篇
國外招才策略篇