面試技巧·真題·熱點三合一（最新版）

第一篇 江西省公務員面試導航
第一章 江西省公務員面試概述
第一節(jié) 面試情況介紹
第二節(jié) 面試考情分析及預測
第二章 面試備考策略
第一節(jié) 調整面試心理
第二節(jié) 重視面試細節(jié)
第三章 面試禮儀
第一節(jié) 禮儀與面試禮儀
第二節(jié) 著裝禮儀
第三節(jié) 儀容禮儀
第四節(jié) 儀態(tài)禮儀
第二篇 結構化面試
第一章 結構化面試概述
第一節(jié) 結構化面試簡介
第二節(jié) 結構化面試的題型與作答技巧
第二章 求職動機與擬任職位匹配類
第一節(jié) 求職動機與擬任職位匹配類試題概述
第二節(jié) 求職動機與擬任職位匹配類例題精解
第三節(jié) 實戰(zhàn)練習
第三章 綜合分析類
第一節(jié) 綜合分析類試題概述
第二節(jié) 綜合分析類例題精解
第三節(jié) 實戰(zhàn)練習
第四章 計劃組織類
第一節(jié) 計劃組織類試題概述
第二節(jié) 計劃組織類試題分類闡述及經典例題精解
第三節(jié) 實戰(zhàn)練習
第五章 溝通協(xié)調類
第一節(jié) 溝通協(xié)調類試題概述
第二節(jié) 溝通協(xié)調類試題分類闡述及經典例題精解
第三節(jié) 實戰(zhàn)練習
第六章 應變能力類
第一節(jié) 應變能力類試題概述
第二節(jié) 應變能力類試題分類闡述及經典例題精解
第三節(jié) 實戰(zhàn)練習
第三篇 無領導小組討論
第一章 無領導小組討論概述
第一節(jié) 無領導小組討論簡介
第二節(jié) 無領導小組討論的實測程序
第三節(jié) 無領導小組討論的評分
第二章 無領導小組討論題型解讀
第三章 無領導小組討論應對策略
第四章 無領導小組討論實戰(zhàn)精講
第一節(jié) 無領導小組討論試題分類精講
第二節(jié) 無領導小組討論實例精講
第五章 無領導小組討論經驗分享
第四篇 公務員面試典型真題詳解
第一章 江西省公務員面試真題
第一節(jié) 2013年江西省公務員面試真題
第二節(jié) 2012年江西省公務員面試真題
第三節(jié) 2011年江西省公務員面試真題
第四節(jié) 2010年江西省公務員面試真題
第二章 其他省市公務員面試真題
第一節(jié) 2013年湖北省公務員面試真題
第二節(jié) 2013年山西省公務員面試真題
第三節(jié) 2013年貴州省公務員面試真題
第四節(jié) 2013年云南省公務員面試真題
第五節(jié) 2013年天津市公務員面試真題
第三章 國家公務員面試真題分類精選
第一節(jié) 綜合分析類
第二節(jié) 計劃組織類
第三節(jié) 溝通協(xié)調類
第四節(jié) 應變能力類
第五篇 江西省公務員面試模擬考場
第一章 模擬方法介紹
第二章 考前實戰(zhàn)模擬考場
模擬考場一
模擬考場二
模擬考場三
模擬考場四
模擬考場五
模擬考場六
模擬考場七
模擬考場八
第六篇 公務員面試熱點面面觀
第一章 公務員面試熱點全面認知
第一節(jié) 公務員面試熱點十問十答
第二節(jié) 公務員面試熱點備考點睛
第二章 公務員面試熱點集錦
1 人民幣存款突破百萬億
2 貧困報復社會
3 全國聘禮地圖
4 高校就業(yè)率頻造假
5 毒生姜事件
6 最低工資標準上調
7 拒絕做“高知壞人”
8 限制群租房
9 “常回家看看”入法
10 小學生吃“江水泡飯”
11 不文明旅游
12 政府購買社會服務
13 扎實推進“營改增”
14 科學不端行為
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