北京人才發(fā)展服務研究

第一章 導論
第一節(jié) 研究的源起
一、理論意義
二、應用價值
三、國內(nèi)外研究進展
四、研究內(nèi)容及研究重點
五、特色與創(chuàng)新之處
六、主要觀點
第二節(jié) 中國人才服務發(fā)展態(tài)勢
一、當前人力資源事業(yè)的發(fā)展環(huán)境
二、人力資源管理的發(fā)展趨勢
三、人力資源管理變革展望
四、人力資源管理面臨的困境
第三節(jié) 人才公共服務領域的問題與對策
一、我國在人才公共服務方面存在的問題
二、強化政府職能，著力推進人才公共服務體系建設

第二章 人才引進和居住證制度
第一節(jié) 北京市人才引進和居住證制度改革的戰(zhàn)略背景
一、建設創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略對人才的要求
二、建設“世界城市”和“三個北京”的要求
第二節(jié) 北京市人才引進和居住證制度的歷史與現(xiàn)狀
一、北京市人才引進政策的歷史與現(xiàn)狀
二、北京市居住證制度的歷史與現(xiàn)狀
第三節(jié) 國內(nèi)外人才引進政策和居住證制度比較分析
一、發(fā)達國家引進人才和實施居住證制度的主要做法
二、發(fā)達國家引進人才工作和實施居住證制度的基本經(jīng)驗
三、幾個典型新興國家引進人才的主要做法和經(jīng)驗
四、國內(nèi)人才引進政策和居住證制度比較分析
第四節(jié) 北京市人才引進政策和居住證制度評估
一、人才引進政策評估
二、北京居住證制度存在的問題
三、居住證是戶籍改革的重要過渡階段
第五節(jié) 世界城市戰(zhàn)略下的北京人才引進政策體系和居住證制度
一、建立多層次的人才引進和居住證制度的政策體系
二、逐步實現(xiàn)人才引進和居住證制度范圍的全面覆蓋
三、進一步加大對重點行業(yè)、區(qū)域的政策支持
四、進一步創(chuàng)新人才引進工作機制
五、進一步探索北京市戶籍制度改革
六、建立健全人才引進配套政策

第三章 人才公共就業(yè)服務
第一節(jié) 北京市公共就業(yè)服務發(fā)展狀況
一、北京市公共就業(yè)服務現(xiàn)狀
二、北京市社會保障事業(yè)發(fā)展狀況
三、就業(yè)服務領域面臨的問題
四、公共就業(yè)服務領域所面臨的挑戰(zhàn)
五、公共就業(yè)服務的發(fā)展趨勢
第二節(jié) 發(fā)達國家公共就業(yè)服務的經(jīng)驗與啟示
一、典型國家公共就業(yè)服務
二、國外政府提供公共服務的經(jīng)驗
第三節(jié) 北京市公共就業(yè)服務發(fā)展對策

第四章 專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展服務
第五章 農(nóng)村城市化人才發(fā)展服務
第六章 高端商務人才發(fā)展服務
第七章 人才法制建設
第八章 人才管理機制創(chuàng)新
第九章 社區(qū)參與城市管理
第十章 建議與展望

主要參考文獻
后記