勇敢抉擇（紀(jì)念版）

定　價(jià)：￥52.00

作　者：	（美）卡莉·菲奧莉娜（Carly Fiorina）
出版社：	中信出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	勵(lì)志與成功名人勵(lì)志

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ISBN：	9787508641553	出版時(shí)間：	2013-09-15	包裝：	精裝
開本：	32開	頁數(shù)：	432	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　23歲時(shí)，卡莉·菲奧莉娜從法學(xué)院輟學(xué)，對未來的人生充滿彷徨。22年之后，《財(cái)富》雜志將她評為全美“最有權(quán)威的商界女性”。在5年半的時(shí)間里，卡莉·菲奧莉娜帶領(lǐng)惠普公司大刀闊斧地進(jìn)行內(nèi)部改革，走出了科技界景氣低迷的歲月，也成功進(jìn)行了高科技界最富爭議性的并購案。然而天意難料，她在毫無準(zhǔn)備的情況下突然被惠普解雇了，這讓她再一次登上了全球各大媒體的頭條新聞?？ɡ颉し茒W莉娜一直都是眾人談?wù)摵筒聹y的焦點(diǎn)話題。不過，她從來都沒有向公眾訴說過身在惠普的諸多重要細(xì)節(jié)，也沒有談過自己被離奇解雇的前因后果，更沒有披露過自己輝煌的職業(yè)生涯。惟有這次，卡莉·菲奧莉娜在《勇敢抉擇》中向我們傾訴了這一切。在《勇敢抉擇》這本坦誠動(dòng)人的自傳里，卡莉·菲奧莉娜展現(xiàn)了她不為公眾所知的另一面，與我們分享了她的成功與失敗，一同回味了來時(shí)路上的恐懼與艱辛。她告訴我們，在老牌美國電話電報(bào)公司里當(dāng)一個(gè)女強(qiáng)人有幾多不易；她也告訴我們，在朗訊科技公司面對拆分大潮時(shí)，作為一個(gè)雷厲風(fēng)行的高管又要經(jīng)歷多少酸甜苦辣。更重要的是，來到富有傳奇色彩而又深陷困境的惠普公司，盡管阻力重重，卡莉·菲奧莉娜依然推動(dòng)公司大踏步地前進(jìn)。在很多方面，卡莉·菲奧莉娜對于惠普而言，不啻一個(gè)“空降”的“異族女魔頭”：她是第一個(gè)從公司外部聘請的首席執(zhí)行官；在一個(gè)男性文化占主導(dǎo)地位的公司里，這位領(lǐng)導(dǎo)的女性身份是如此扎眼；公司視工程師為生命源泉，而她卻是個(gè)營銷專家；公司員工都是些典型的硅谷新新人類，而她卻來自美國東部的傳統(tǒng)型公司。正如她所寫的那樣：“在惠普，時(shí)間是靜止的，員工們害怕改變，萬一改變等于打碎過去該怎么辦呢？”卡莉·菲奧莉娜一直提倡“商業(yè)并不是和數(shù)字打交道，而是和人打交道?！薄队赂揖駬瘛穼愠絺鹘y(tǒng)的“女強(qiáng)人”的偏見，向你展示一個(gè)真實(shí)的卡莉·菲奧莉娜。所有人，不論男女，不論從商與否，都可以從她的人生中的艱難抉擇中得到啟迪。

作者簡介

　　卡莉·菲奧莉娜（Carly Fiorina）1954年9月出生于美國，獲得斯坦福大學(xué)學(xué)士學(xué)位、馬里蘭州大學(xué)MBA學(xué)位及麻省里工大學(xué)斯隆學(xué)院理學(xué)碩士學(xué)位。她曾在美國電話電報(bào)公司（AT&T）及其拆分后的朗訊科技公司擔(dān)任過多項(xiàng)高管職務(wù)。1999年至2005年，擔(dān)任惠普公司總裁兼首席執(zhí)行官，2000年至2005年擔(dān)任惠普公司董事會主席。2006年2月被迫辭職。她連續(xù)多年被美國《財(cái)富》雜志評為全美“最有權(quán)威的商界女性”。

圖書目錄

目錄
前言／XI
第1章父母，上天的恩賜／1
我并不覺得上天賜予了我太多的天賦?，F(xiàn)在我才明白，擁有這樣的父母，乃是上天給予我的最大恩賜。
第2章異鄉(xiāng)人／15
我醒悟了，自己的生活不僅僅是為了取悅父母而已。我在那一天長大了，做出了一個(gè)艱難的抉擇，我要讓父母失望了。
第3章不要擔(dān)心下一份工作／23
商業(yè)，不同于學(xué)術(shù)研究，它毫不抽象。只要采取行動(dòng)，就能看到結(jié)果，我喜歡這種節(jié)奏。最重要的一點(diǎn)是，我喜歡商業(yè)界的這些人。
第4章新的恐懼／29
從多年來在會議室里度過的歲月中，我體會到一點(diǎn)，那就是每克服一次恐懼，你就會變得更加堅(jiān)強(qiáng)。
第5章勇闖脫衣舞俱樂部／39
我們無法選擇自己將要跨越的障礙，但是可以選擇跨越這些障礙的方式。
第6章心的選擇／49
當(dāng)我走到弗蘭克身旁，直視他的雙眼時(shí)，我的憂慮消失了。
第7章我們的“花瓶”？／53
頭銜與職位并不能決定人的價(jià)值、能力。你選擇何種方式發(fā)揮自己的能力，才是最重要的價(jià)值體現(xiàn)。
第8章我做得到，而且一定要這么做／65
不想承擔(dān)后果，就不要威脅別人。如果理智能解決問題，也不要威脅別人。但是如果迫不得已，就得給對方一點(diǎn)兒教訓(xùn)，而且要堅(jiān)持到底。
第9章收起眼淚／81
我不會再因?yàn)閯e人的偏見而落淚。我的生活屬于我自己，我的心屬于我自己。
第10章成功的要訣／97
從那個(gè)時(shí)候開始，我職業(yè)生涯中最驚心動(dòng)魄的日子到來了。
第11章生活是一段旅程／111
也許我也有成為一名首席執(zhí)行官的可能，這是弗蘭克多年之前就已經(jīng)預(yù)見到的。
第12章對峙與理解／119
打破常理去選擇自己的事業(yè)，這對我來說并不是第一次。
第13章實(shí)力的效用／139
我將出任合并后的戰(zhàn)略與營銷部的副總裁，這讓我大吃一驚。
第14章變革的靈感／151
我們決定明年比賽的主題是“激流勇進(jìn)”，我穿著救生衣，坐在一艘橡皮船上，手里拿著一只木槳，宣布了這個(gè)口號。
第15章不準(zhǔn)反悔／167
我愛朗訊科技。
第16章上車，出發(fā)／179
這樣做真是需要勇氣的，我起初都不確信自己有沒有勇氣堅(jiān)持到底。
第17章孤獨(dú)／195
“你現(xiàn)在是商界最有影響力的女性，感覺怎么樣？”
第18章惠普選聘／203
作為一個(gè)外來者，我進(jìn)入了一片完全陌生的森林，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
第19章你穿的是阿瑪尼嗎？／225
從第一天開始，我就難以逃脫別人給我扣上的“女首席執(zhí)行官”的帽子，也從來沒能逃脫媒體無情的冷嘲熱諷。
第20章群雄逐鹿／237
“我覺得這將是一次高空走鋼絲，而且下面沒有防護(hù)網(wǎng)?！?br /> 第21章銳意進(jìn)取／251
我們要有更高的目標(biāo)、更高的追求，我們不能再容忍平庸了。
第22章變革急先鋒／263
在惠普內(nèi)部，人們的腳步變得更快了，開始昂起頭走路了。
第23章你倆完全一個(gè)樣／279
董事會和我一起登上了駛向遠(yuǎn)方的航船，我們站在同一個(gè)甲板上。
第24章大局和細(xì)節(jié)／289
所有的公司評價(jià)指標(biāo)都明顯朝著良性發(fā)展的軌道運(yùn)行，股價(jià)漲勢如虹。
第25章殺人女魔頭卡莉／301
我知道該到明確表態(tài)的時(shí)候了，我到底是支持收購康柏還是不支持？
第26章令人沮喪而又骯臟的斗爭／323
我在被告席上待了差不多整整兩天，一直被當(dāng)眾指控在股東投票過程中存在撒謊和欺騙的行為。
第27章留下好傳統(tǒng)，大膽往前走／345
我們成功地進(jìn)行了行業(yè)內(nèi)最大的整合。
第28章一切皆有可能／353
新惠普并沒有因?yàn)閮杉夜镜暮喜⒍鴨适У粼瓉淼氖袌龇蓊~。
第29章權(quán)力交鋒／367
這篇報(bào)道一面世，就把董事會內(nèi)部的裂痕公開化了。
第30章問心無愧／389
我們要如實(shí)地告訴公眾：惠普公司的董事會把我解
雇了。
后記／411
致謝／415