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人力資源市場(chǎng)服務(wù)理論與實(shí)訓(xùn)

人力資源市場(chǎng)服務(wù)理論與實(shí)訓(xùn)

定 價(jià):¥46.00

作 者: 李琦,朱莉莉 編
出版社: 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng): 國(guó)家級(jí)職業(yè)教育規(guī)劃教材·高等職業(yè)技術(shù)院校人力資源管理專業(yè)全國(guó)統(tǒng)編教材
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787516704776 出版時(shí)間: 2013-08-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 362 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《國(guó)家級(jí)職業(yè)教育規(guī)劃教材·高等職業(yè)技術(shù)院校人力資源管理專業(yè)全國(guó)統(tǒng)編教材:人力資源市場(chǎng)服務(wù)理論與實(shí)訓(xùn)》特點(diǎn):1.體系新穎,內(nèi)容豐富。全書(shū)包括人力資源市場(chǎng)服務(wù)基礎(chǔ)理論、人力資源市場(chǎng)服務(wù)典型業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)性人力資源市場(chǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)共四篇內(nèi)容,覆蓋了經(jīng)營(yíng)性人力資源市場(chǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)部門(mén)的全部業(yè)務(wù),并開(kāi)創(chuàng)性地將公共職介和非公職介業(yè)務(wù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,以反映實(shí)踐領(lǐng)域蓬勃發(fā)展的非公勞動(dòng)中介組織。2.嘗試采取“基于工作過(guò)程的課程開(kāi)發(fā)”的課程開(kāi)發(fā)程序。本教材的實(shí)訓(xùn)部分是經(jīng)過(guò)行業(yè)企業(yè)專家采取“頭腦風(fēng)暴”研討形式,采取專業(yè)崗位群-典型工作崗位-典型工作任務(wù)-核心專業(yè)技能倒推的方法,并進(jìn)行提煉后的成果總結(jié),具有本實(shí)訓(xùn)領(lǐng)域的創(chuàng)新性。3.遵循“理論適度,重在技能”的理念。在人力資源市場(chǎng)基礎(chǔ)理論部分,對(duì)人力資源市場(chǎng)的理論內(nèi)容進(jìn)行精選,將重點(diǎn)放到業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)部分。對(duì)于第一項(xiàng)業(yè)務(wù),由業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)操作流程及注意事項(xiàng)、業(yè)務(wù)演練、業(yè)務(wù)示例組成,突出實(shí)用性和操作性。4.內(nèi)容與國(guó)家職業(yè)資格考證內(nèi)容融為一體。自2000年原勞動(dòng)和社會(huì)保障部開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)職業(yè)資格認(rèn)證,要求從業(yè)人員持證上崗,《國(guó)家級(jí)職業(yè)教育規(guī)劃教材·高等職業(yè)技術(shù)院校人力資源管理專業(yè)全國(guó)統(tǒng)編教材:人力資源市場(chǎng)服務(wù)理論與實(shí)訓(xùn)》以職業(yè)指導(dǎo)員的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),結(jié)合人力資源市場(chǎng)服務(wù)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作流程,內(nèi)容設(shè)計(jì)盡量與職業(yè)指導(dǎo)職業(yè)資格認(rèn)證靠攏,具有針對(duì)性和實(shí)用性。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人力資源市場(chǎng)服務(wù)理論與實(shí)訓(xùn)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一篇 人力資源市場(chǎng)服務(wù)基礎(chǔ)理論
第一章 人力資源市場(chǎng)概述
(學(xué)習(xí)目標(biāo))
(案例導(dǎo)入)
第一節(jié) 人力資源市場(chǎng)的含義與特征
第二節(jié) 人力資源市場(chǎng)體系
第三節(jié) 人力資源市場(chǎng)的發(fā)展歷程
第四節(jié) 建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)
(本章小結(jié))
(思考題)
第二章 就業(yè)與失業(yè)概論
(學(xué)習(xí)目標(biāo))
(案例導(dǎo)入)
第一節(jié) 就業(yè)與失業(yè)基本理論
第二節(jié) 就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
第三節(jié) 我國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀與問(wèn)題
(本章小結(jié))
(思考題)
第三章 就業(yè)政策
(學(xué)習(xí)目標(biāo))
(案例導(dǎo)入)
第一節(jié) 就業(yè)調(diào)控概述
第二節(jié) 影響就業(yè)的因素
第三節(jié) 北京市促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)政策
(本章小結(jié))
(思考題)
第四章 特殊群體的就業(yè)保障
(學(xué)習(xí)目標(biāo))
(案例導(dǎo)人)
第一節(jié) 就業(yè)歧視
第二節(jié) 婦女的就業(yè)保障
第三節(jié) 殘疾人的就業(yè)保障
第四節(jié) 傳染病原攜帶者的就業(yè)保障
第五節(jié) 其他特殊群體的就業(yè)保障
(本章小結(jié))
(思考題)
第五章 人力資源市場(chǎng)服務(wù)概述
(學(xué)習(xí)目標(biāo))
(案例導(dǎo)入)
第一節(jié) 人力資源市場(chǎng)服務(wù)概述
第二節(jié) 我國(guó)的公共就業(yè)服務(wù)體系
第三節(jié) 我國(guó)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)體系
第四節(jié) 人力資源市場(chǎng)管理制度
(本章小結(jié))
(思考題)
第二篇 人力資源市場(chǎng)服務(wù)典型業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)
第六章 職業(yè)介紹業(yè)務(wù)
(學(xué)習(xí)目標(biāo))
(案例導(dǎo)入)
第一節(jié) 業(yè)務(wù)概述
第二節(jié) 求職與招聘登記
第三節(jié) 人職匹配
第四節(jié) 跟蹤服務(wù)
第七章 職業(yè)指導(dǎo)業(yè)務(wù)
(學(xué)習(xí)目標(biāo))
(案例導(dǎo)入)
第一節(jié) 業(yè)務(wù)概述
第二節(jié) 企業(yè)用人指導(dǎo)
第三節(jié) 個(gè)人求職指導(dǎo)
第八章 職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)
(學(xué)習(xí)目標(biāo))
(案例導(dǎo)人)
第一節(jié) 業(yè)務(wù)概述
第二節(jié) 就業(yè)技能培訓(xùn)
第三節(jié) 崗位技能提升培訓(xùn)
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
第九章 職業(yè)信息管理
(學(xué)習(xí)目標(biāo))
(案例導(dǎo)入)
第一節(jié) 業(yè)務(wù)概述
第二節(jié) 職業(yè)信息搜集
第三節(jié) 職業(yè)信息整理與分析
第四節(jié) 職業(yè)信息發(fā)布
第三篇 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)
第十章 就業(yè)與失業(yè)管理業(yè)務(wù)
(學(xué)習(xí)目標(biāo))
(案例導(dǎo)入)
第一節(jié) 業(yè)務(wù)概述
第二節(jié) 失業(yè)登記業(yè)務(wù)
第三節(jié) 就業(yè)登記業(yè)務(wù)
第十一章 人事檔案管理業(yè)務(wù)
(學(xué)習(xí)目標(biāo))
(案例導(dǎo)入)
第一節(jié) 業(yè)務(wù)概述
第二節(jié) 人事檔案的接收
第三節(jié) 人事檔案的日常管理
第四節(jié) 人事檔案的利用服務(wù)
第五節(jié) 人事檔案的調(diào)出
第十二章 社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理
(學(xué)習(xí)目標(biāo))
(案例導(dǎo)入)
第一節(jié) 業(yè)務(wù)概述
第二節(jié) 申報(bào)業(yè)務(wù)
第三節(jié) 征繳業(yè)務(wù)
第四節(jié) 待遇支付業(yè)務(wù)
第十三章 涉外就業(yè)管理
(學(xué)習(xí)目標(biāo))
(案例導(dǎo)入)
第一節(jié) 業(yè)務(wù)概述
第二節(jié) 外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理
第三節(jié) 臺(tái)港澳居民內(nèi)地就業(yè)管理
第四篇 經(jīng)營(yíng)性人力資源市場(chǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)
第十四章 勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)
(學(xué)習(xí)目標(biāo))
(案例導(dǎo)人)
第一節(jié) 業(yè)務(wù)概述
第二節(jié) 勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)建立
第三節(jié) 勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同管理
第四節(jié) 勞務(wù)派遣工資管理
第五節(jié) 勞務(wù)派遣爭(zhēng)議處理
第十五章 人力資源管理咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)
(學(xué)習(xí)目標(biāo))
(案例導(dǎo)入)
第一節(jié) 業(yè)務(wù)概述
第二節(jié) 規(guī)章制度設(shè)計(jì)咨詢
第三節(jié) 人力資源管理項(xiàng)目咨詢
第四節(jié) 人力資源政策法規(guī)咨詢
參考文獻(xiàn)

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