藝術(shù)表演團(tuán)體核心競(jìng)爭(zhēng)力研究

緒論
第一節(jié) 選題意義
一、構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力是藝術(shù)表演團(tuán)體發(fā)展的內(nèi)在要求
二、構(gòu)建藝術(shù)表演團(tuán)體核心競(jìng)爭(zhēng)力有助于我國(guó)文化事業(yè)的
繁榮與發(fā)展
三、構(gòu)建藝術(shù)表演團(tuán)體核心競(jìng)爭(zhēng)力是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的
必然要求
四、構(gòu)建藝術(shù)表演團(tuán)體核心競(jìng)爭(zhēng)力有助提升文化軟實(shí)力
維護(hù)國(guó)家文化安全
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述及理論創(chuàng)新
一、文獻(xiàn)綜述
二、理論創(chuàng)新
第三節(jié) 研究方法
第四節(jié) 研究背景
一、我國(guó)藝術(shù)表演團(tuán)體的發(fā)展歷程（1949年至今）
二、我國(guó)藝術(shù)表演團(tuán)體的生存現(xiàn)狀
第一章  術(shù)表演團(tuán)體的核心競(jìng)爭(zhēng)力
第一節(jié) 核心競(jìng)爭(zhēng)力釋義
第二節(jié) 藝術(shù)表演團(tuán)體所面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
一、藝術(shù)表演團(tuán)體面臨的三類競(jìng)爭(zhēng)
二、競(jìng)爭(zhēng)的積極作用
第三節(jié) 藝術(shù)表演團(tuán)體核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成要素、特征及作用
一、藝術(shù)表演團(tuán)體核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成
二、藝術(shù)表演團(tuán)體核心競(jìng)爭(zhēng)力的特征
三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用
第二章  藝術(shù)裹演團(tuán)體核心競(jìng)爭(zhēng)力外在表現(xiàn)層
第一節(jié) 營(yíng)銷能力
一、營(yíng)銷之于劇目管理的必要性和重要作用
二、劇目營(yíng)銷的系統(tǒng)性
第二節(jié) 創(chuàng)新能力
一、藝術(shù)本體的創(chuàng)新
二、傳播方式和盈利方式的創(chuàng)新
第三節(jié) 品牌管理能力
一、品牌的概念及作用
二、品牌的建立
三、品牌的維護(hù)與發(fā)展
第三章  藝術(shù)表演團(tuán)體內(nèi)在核心層——組織文化
第一節(jié) 組織文化釋義
一、組織文化理論的產(chǎn)生
二、組織文化的作用及其與核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系
三、藝術(shù)表演團(tuán)體建設(shè)組織文化應(yīng)遵循的原則
第二節(jié) 核心理念：組織文化的基石
第三節(jié) 核心人物：組織文化的締造者與傳承者
一、締造組織文化
二、傳承組織文化
三、組織文化的維護(hù)與強(qiáng)化
四、組織文化的變革
第四節(jié) 慣例與儀式：組織文化的傳播方式
一、慣例
二、儀式
第四章  藝術(shù)裹演團(tuán)體核心竟?fàn)幜χ虚g支撐層
第一節(jié) 藝術(shù)生產(chǎn)基本要素
一、人力資源
二、設(shè)備設(shè)施
三、資金
第二節(jié) 組織制度設(shè)計(jì)
一、藝術(shù)表演團(tuán)體的制度設(shè)計(jì)應(yīng)具有可操作性
二、藝術(shù)表演團(tuán)體的制度設(shè)計(jì)應(yīng)與組織文化保持一致性
三、藝術(shù)表演團(tuán)體的制度設(shè)計(jì)應(yīng)具有一定的靈活性
四、藝術(shù)表演團(tuán)體的制度設(shè)計(jì)應(yīng)具明確性
結(jié)語(yǔ)
一、體制的保障
二、藝術(shù)教育的支持
參考文獻(xiàn)
后記