中華人民共和國安全生產法
職工權益導讀
1.我國制定《安全生產法》的目的是什么?
2.《安全生產法》的法律效力和適用范圍是怎樣的?
3.什么是安全生產條件?
4.國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準其各自效力如何確定?
5.什么是安全準入?
6.《安全生產法》對生產經營單位實行主要負責人負責制,具體行業(yè)的不同負責人是怎樣的?
7.工會組織在本單位的安全生產工作中有什么樣的重要作用?
8.居民委員會、村民委員會對所在區(qū)域內的生產經營單位的安全生產有什么義務?
9.特種作業(yè)人員的任職要求有哪些?
10.生產經營單位從業(yè)人員享有哪些安全生產權利?
11.生產經營單位從業(yè)人員負有哪些安全生產義務?
12.生產經營單位應怎樣盡責保護企業(yè)從業(yè)人員的安全?
13.生產經營單位是否必須參加工傷保險,為職工繳納保險費?
14.職工個人是否還需要繳納工傷保險費?
15.哪些情況可以被認定為工傷?
16.如何理解上下班途中受到機動車事故傷害的應該認定為工傷?
17.職工遭遇安全生產事故造成工傷,應當向誰提交工傷認定申請?
18.工傷認定申請應當提交哪些材料?
19.因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償?
20.非法雇傭臨時工發(fā)生安全生產事故的,臨時工的工傷待遇問題如何解決?
21.職工因工傷事故死亡,其合法繼承人獲得的一次性賠償金,標準如何確定?
22.職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的,其親屬應該如何領取撫恤金?
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