企業(yè)和城市發(fā)展：并非全是經(jīng)濟(jì)的問題（國際人類學(xué)民族學(xué)聯(lián)合會(huì)第十六屆大會(huì)文集）

一、企業(yè)與城市發(fā)展
城市發(fā)展需要大批具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家
——在“企業(yè)和城市發(fā)展：并非全是經(jīng)濟(jì)的問題”國際會(huì)議
開幕武上的致辭
多學(xué)科合作研究，共同探討企業(yè)和城市發(fā)展問題
——在“企業(yè)和城市發(fā)展：并非全是經(jīng)濟(jì)的問題”國際會(huì)議
開幕式上的致辭
從上海世博會(huì)看：中國新一輪城市發(fā)展的
可持續(xù)性
二、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任：外資公司和中國本土企業(yè)
IS014001環(huán)境管理體系對(duì)企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任的作用
低碳經(jīng)濟(jì)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
全球化時(shí)代的企業(yè)社會(huì)責(zé)任
——以大連的三家日資企業(yè)為例
中小型民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行
——以長(zhǎng)春市29家中小民營(yíng)企業(yè)為例
三、商業(yè)行為研究：商人、商人群體、企業(yè)文化與品牌
太極拳在都市的傳播：制度、文化和營(yíng)銷的三重作用
新一代商人群落的研究之一
——從企業(yè)人類學(xué)角度分析浙商的產(chǎn)生和群體特點(diǎn)
四、城市發(fā)展：文化產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、教育與移民
Corporate Cultures＆Global Branding
當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)比較初步研究：六種典型模式比較
客家話語與文化產(chǎn)業(yè)
——以梅州、玉林、成都為例
Unemployment and the Rising Number ofNon—Workers in
Urban China——Causes and Distributional Consequences
Not All Economic Issues：Epistemological Pluralism in
Canadian Urban Education
農(nóng)民工城市歸屬感研究
——基于甘肅省農(nóng)民工的調(diào)查
五、宗教與市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)倫理
GlobalizingAsian Religions：From the Perspectives ofManagement and
Marketing
現(xiàn)代中阿貿(mào)易與伊斯蘭教倫理的關(guān)系
——以義烏外貿(mào)經(jīng)濟(jì)為例
六、企業(yè)人類學(xué)的發(fā)展歷程、實(shí)際應(yīng)用和研究方法
Development and Applications ofBusiness Anthropology
Ethnography-plus：Using Social NetworkAnalysis and Historical and
Ethnographic Research to Better Understand an Industry
附錄
“企業(yè)和城市發(fā)展：并非全是經(jīng)濟(jì)的問題”國際會(huì)議綜述