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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志社會(huì)與交往這樣溝通最有效(第2版)

這樣溝通最有效(第2版)

這樣溝通最有效(第2版)

定 價(jià):¥45.00

作 者: (美) 戴安娜·布赫(Booher,D.) 著 史銳 譯
出版社: 清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

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ISBN: 9787302346029 出版時(shí)間: 2014-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 312 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  溝通是一項(xiàng)生死攸關(guān)的大事!作為職場(chǎng)一員,你會(huì)發(fā)現(xiàn)真正有效的溝通不是“默默無(wú)聞”,也不是“巧舌如簧”,而是在適當(dāng)?shù)那榫澈颓榫w中說(shuō)適當(dāng)?shù)脑?,使用適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。話語(yǔ)僅僅傳達(dá)了表面意思,而更多的態(tài)度體現(xiàn)在溝通時(shí)的形式與動(dòng)作?!哆@樣溝通最有效(第2版)》從場(chǎng)景、技巧、語(yǔ)言等多個(gè)方面講解,教你如何聆聽(tīng)他人、面對(duì)面交流、聽(tīng)取并回答他人提出的問(wèn)題,并能恰當(dāng)?shù)刈龀龇答?、提出建議和解決沖突。擁有《這樣溝通最有效(第2版)》,你將不僅獲得1200多條溝通秘籍,掌握溝通技巧,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的言外之意,巧妙化解各種尷尬局面;而且還會(huì)修煉強(qiáng)大的職業(yè)氣場(chǎng),學(xué)會(huì)真誠(chéng)待人、高效處事,真正擁有職場(chǎng)影響力?!哆@樣溝通最有效(第2版)》榮登美國(guó)各大媒體推薦暢銷(xiāo)書(shū),第2版更豐富、更嚴(yán)謹(jǐn)、更具實(shí)用性。

作者簡(jiǎn)介

  戴安娜·布赫(Dianna Booher),作為一位頗具國(guó)際知名度的商務(wù)溝通專(zhuān)家,戴安娜先后出版過(guò)45本專(zhuān)著,曾經(jīng)翻譯成17種語(yǔ)言,在24個(gè)國(guó)家和地區(qū)發(fā)行過(guò)。此外,她還制作過(guò)大量系列視頻、音頻和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教程。戴安娜創(chuàng)立了布赫咨詢(xún)公司(Booher Consultants),這是一家溝通培訓(xùn)企業(yè)。布赫公司為某些《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提供溝通咨詢(xún)、指導(dǎo)和培訓(xùn)等服務(wù),其中包括IBM、英國(guó)石油公司、雪佛龍、百事可樂(lè)、美國(guó)國(guó)稅局、美國(guó)陸軍空軍服務(wù)社和美國(guó)海軍等組織。戴安娜曾接受過(guò)美國(guó)各大媒體的采訪,包括《今日美國(guó)》、CNN、《財(cái)富》、《福布斯》、《華爾街日?qǐng)?bào)》、《紐約時(shí)報(bào)》以及《華盛頓郵報(bào)》等?!冻晒?huì)議》雜志曾提名戴安娜為“21世紀(jì)最優(yōu)秀的21位演講家”之一。史銳,經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,管理學(xué)碩士,具有較高的英語(yǔ)及管理學(xué)方面的學(xué)術(shù)水平,現(xiàn)任職于對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院,主要學(xué)術(shù)領(lǐng)域包括跨文化管理、人力資源管理和戰(zhàn)略管理。譯著包括《營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研精要》、《跨國(guó)管理》、《質(zhì)量管理》、《領(lǐng)導(dǎo)力教程——理論、應(yīng)用與技能培養(yǎng)》等專(zhuān)業(yè)書(shū)刊。

圖書(shū)目錄

第2章 一對(duì)一交談
第3章 重視閑談
第4章 說(shuō)服人們接受你的思維方式:具有說(shuō)服力
第5章 在會(huì)議中堅(jiān)持主見(jiàn),在工作中通力合作
第6章 認(rèn)真聆聽(tīng),直到你真正聽(tīng)懂
第7章 在不打擾對(duì)方的前提下提出恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題
第8章 通過(guò)回答問(wèn)題確保其他人理解并記住你所說(shuō)的話
第9章 在不影響關(guān)系的前提下拒絕別人或給出壞消息
第10章 得體地道歉和接受道歉
第11章 在不傷害對(duì)方感情的情況下給出反饋和做出批評(píng)
第12章 除去負(fù)面回饋或批評(píng)中令人感到不快的因素
第13章 提供對(duì)其他人有用的建議或指導(dǎo)
第14章 獲得有幫助的建議或指導(dǎo)
第15章 通過(guò)談判使得所有人都感覺(jué)自己是贏家
第16章 在不打擊對(duì)方的情況下解決相互之間的矛盾
第17章 在避免遭到非難的前提下調(diào)解他人之間的沖突
第18章 回應(yīng)其他人針對(duì)你的侮辱、吹捧、考慮不周、謠言和其他傷害
第19章 贊揚(yáng)他人并接受他人的贊揚(yáng),提高自身話語(yǔ)的影響力
第20章 向他人授權(quán)并做出指導(dǎo),避免遺漏任何方面
第21章 盡可能減少男女之間的閑談
第22章 打破文化隔閡
第23章 保持肢體語(yǔ)言和口頭語(yǔ)言的同步性
第24章 通過(guò)社交媒介在網(wǎng)上展示自己
第25章 溝通常見(jiàn)的禮節(jié):禮儀是很重要的

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