企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的知識轉(zhuǎn)移影響機(jī)制研究

前言
第1章 緒論
1.1 研究背景與意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究對象的界定
1.2.1 企業(yè)轉(zhuǎn)型
1.2.2 知識轉(zhuǎn)移
1.2.3 影響機(jī)制
1.3 研究內(nèi)容與方法
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.4 研究特色與創(chuàng)新
1.5 本章小結(jié)
第2章 相關(guān)研究綜述
2.1 企業(yè)轉(zhuǎn)型研究回顧
2.1.1 國外研究回顧
2.1.2 國內(nèi)研究回顧
2.2 知識轉(zhuǎn)移研究回顧
2.2.1 國外研究回顧
2.2.2 國內(nèi)知識轉(zhuǎn)移回顧
2.3 企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的知識轉(zhuǎn)移研究回顧
2.3.1 國外研究回顧
2.3.2 國內(nèi)研究回顧
2.4 相關(guān)研究總結(jié)與啟示
2.4.1 國內(nèi)外相關(guān)研究的總結(jié)
2.4.2 國內(nèi)外相關(guān)研究的啟示
2.5 本章小結(jié)
第3章 企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的知識轉(zhuǎn)移特性
3.1 企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的組織特點
3.1.1 企業(yè)轉(zhuǎn)型的特征
3.1.2 企業(yè)轉(zhuǎn)型的類型
3.1.3 企業(yè)轉(zhuǎn)型的內(nèi)容
3.2 企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的知識轉(zhuǎn)移動因分析
3.2.1 基于知識特性的解釋
3.2.2 基于降低交易成本的理論考察
3.2.3 知識缺口彌補(bǔ)的理論解釋
3.2.4 知識創(chuàng)新的目標(biāo)導(dǎo)向動因
3.3 企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的知識轉(zhuǎn)移特性分析
3.3.1 企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的知識轉(zhuǎn)移本體分析
3.3.2 企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的知識轉(zhuǎn)移能力分析
3.3.3 企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的知識轉(zhuǎn)移過程分析
3.3.4 企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的知識轉(zhuǎn)移行為分析
3.4 本章小結(jié)
第4章 企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的知識轉(zhuǎn)移平臺構(gòu)建
4.1 企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的知識轉(zhuǎn)移技術(shù)
4.1.1 知識技術(shù)的基礎(chǔ)
4.1.2 兩種典型的知識技術(shù)
4.1.3 知識轉(zhuǎn)移技術(shù)的組合
4.2 知識技術(shù)與企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的知識轉(zhuǎn)移活動
4.2.1 知識技術(shù)對企業(yè)轉(zhuǎn)型過程的影響
4.2.2 知識技術(shù)與企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中知識轉(zhuǎn)移活動的關(guān)系
4.2.3 轉(zhuǎn)型企業(yè)知識轉(zhuǎn)移模型
4.3 企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的知識轉(zhuǎn)移平臺
4.3.1 基于系統(tǒng)視角的知識轉(zhuǎn)移平臺
4.3.2 基于業(yè)務(wù)視角的知識轉(zhuǎn)移平臺
4.3.3 基于技術(shù)視角的知識轉(zhuǎn)移平臺
4.4 本章小結(jié)
第5章 企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的知識轉(zhuǎn)移影響因素研究
5.1 問卷設(shè)計、調(diào)查與分析
5.1.1 問卷設(shè)計
5.1.2 問卷調(diào)查
5.1.3 問卷分析
5.2 概念模型與假設(shè)
5.2.1 因子分析
5.2.2 概念模型
5.2.3 假設(shè)提出
5.3 模型分析及結(jié)果討論
5.3.1 結(jié)構(gòu)方程簡介
5.3.2 驗證性因子模型分析
5.3.3 結(jié)果分析與對策啟示
5.4 本章小結(jié)
第6章 企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的知識轉(zhuǎn)移效用研究
6.1 知識轉(zhuǎn)移對企業(yè)轉(zhuǎn)型的效用分析
6.1.1 轉(zhuǎn)型企業(yè)知識轉(zhuǎn)移中的自主創(chuàng)新過程分析
6.1.2 企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中知識轉(zhuǎn)移對自主創(chuàng)新的促進(jìn)作用
6.2 知識轉(zhuǎn)移中的轉(zhuǎn)型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的動力學(xué)模型
6.2.1 概念與假設(shè)
6.2.2 系統(tǒng)動力學(xué)模型及其解釋
6.3 創(chuàng)新視角的轉(zhuǎn)型企業(yè)知識轉(zhuǎn)移效用實證
6.3.1 概念模型與研究假設(shè)
6.3.2 變量測量與調(diào)查問卷設(shè)計
6.3.3 模型驗證
6.3.4 實證結(jié)論與對策建議
6.4 本章小結(jié)
第7章 結(jié)論與展望
7.1 主要結(jié)論
7.2 不足與展望
7.2.1 研究存在的不足
7.2.2 研究展望
7.3 本章小結(jié)
附錄 企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的知識轉(zhuǎn)移調(diào)查問卷
參考文獻(xiàn)
后記