人力資源管理基礎（第4版）

　　《美國麥格勞-希爾教育出版公司工商管理最新教材：人力資源管理基礎（第4版）》涵蓋了人力資源管理的宏觀環(huán)境、工作分析與工作設計、招聘與錄用、培訓與發(fā)展，業(yè)績考核、員工職業(yè)管理、薪酬與福利和員工激勵等標準人力資源管理教科書的內(nèi)容。此外，《美國麥格勞-希爾教育出版公司工商管理最新教材：人力資源管理基礎（第4版）》還包括集體議價與勞動關系和跨國人力資源管理等專題。全書內(nèi)容全面，書中配備的案例、網(wǎng)絡資源和練習題為讀者的學習提供了有力的支持和豐富的資料?！睹绹湼駝?希爾教育出版公司工商管理最新教材：人力資源管理基礎（第4版）》的作者隊伍是在學術研究方面很有建樹，同時在撰寫教科書方面頗具經(jīng)驗的學者，因此本書較好地將人力資源管理的研究發(fā)現(xiàn)與實際人力資源管理工作有機地結合在一起。各章引用的研究類文獻及其出處為有志于開展人力資源管理研究的讀者提供了一個有價值的線索和指引。《美國麥格勞-希爾教育出版公司工商管理最新教材：人力資源管理基礎（第4版）》適用于大學管理學院的本科生、MBA、EMBA、碩士研究生閱讀學習；對企業(yè)人力資源部門的經(jīng)理人員和業(yè)務經(jīng)理人員也具有重要的參考價值。

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