人力資源管理基礎

寫給老師的信
前言
任務1  人力資源管理認知
1.1  人力資源認知
1.2  人力資源管理工作認知
1.3  人力資源管理職業(yè)認知
小結
教學做一體化訓練
實踐項目認識企業(yè)人力資源管理工作
學生自我工作總結
任務2  工作分析與設計
2.1  工作分析的準備
2.2  工作分析
2.3  工作設計40小結
教學做一體化訓練
實踐項目企業(yè)簡單工作分析
學生自我工作總結
任務3人力資源規(guī)劃制定
3.1  人力資源規(guī)劃認知
3.2  人力資源供需分析
3.3  人力資源規(guī)劃編制
小結
教學做一體化訓練
實踐項目人力資源規(guī)劃觀察
學生自我工作總結
任務4  員工招聘
4.1  招聘準備
4.2  員工選拔
4.3  員工錄用
小結
教學做一體化訓練
實踐項目編寫企業(yè)招聘計劃
學生自我工作總結
錄
任務5  員工培訓
5.1  培訓準備
5.2  培訓組織
5.3  培訓評估
小結
教學做一體化訓練
實踐項目編制員工培訓計劃
學生自我工作總結
任務6  員工使用與調(diào)配
6.1  員工使用
6.2  員工調(diào)配
6.3  員工流動管理
小結
教學做一體化訓練
實踐項目認識企業(yè)員工使用管理
學生自我工作總結
任務7  員工績效管理
7.1  績效計劃的制定與實施
7.2  績效評價的組織與安排
7.3  績效評價的溝通與運用
小結
教學做一體化訓練
實踐項目認識企業(yè)員工績效管理
學生自我工作總結
任務8  員工薪酬管理
8.1  薪酬體系的設計
8.2  薪酬制度的執(zhí)行
8.3  薪酬體系的調(diào)整
小結
教學做一體化訓練
實踐項目認識企業(yè)員工薪酬管理
學生自我工作總結
任務9  員工勞動關系管理
9.1  員工勞動合同管理
9.2  員工日常事務管理
9.3  員工勞動爭議管理
小結
教學做一體化訓練
實踐項目認識員工勞動關系管理
學生自我工作總結
任務10員工職業(yè)生涯管理
10.1  職業(yè)生涯規(guī)劃認知
10.2  個人職業(yè)生涯管理
10.3  組織職業(yè)生涯管理
小結
教學做一體化訓練
實踐項目認識員工職業(yè)生涯管理
學生自我工作總結
附錄  部分人力資源管理工作常見圖表樣
參考文獻