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求職與溝通

定　價：￥18.00

作　者：	盧臺生，李柚，付洪濤著
出版社：	機械工業(yè)出版社
叢編項：	高等職業(yè)教育"十二五"規(guī)劃教材
標　簽：	高職高專教材公共課教材

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ISBN：	9787111451075	出版時間：	2014-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數：	154	字數：

內容簡介

　　《求職與溝通/高等職業(yè)教育“十二五”規(guī)劃教材（附電子課件）》的主要內容有：求職溝通的方法、個人簡歷和求職信的撰寫、面試禮儀、人際溝通技巧及面試應對策略。由于本門課程的課堂教學課時數非常有限，為了滿足同學們的求知欲，便于課后自主學習，在每一章后面還補充了“閱讀材料”，供同學們課后閱讀，以鞏固所學知識，不斷豐富自己的頭腦，提高自身的綜合素質和求職的應對能力?！肚舐毰c溝通/高等職業(yè)教育“十二五”規(guī)劃教材（附電子課件）》通俗易懂，范例豐富，可操作性強，既可以供高職高專院校和中職學校在校生使用，又可作為待業(yè)青年和在職人員的自學讀物，是在校學生和社會待業(yè)、在職人員求職的良師益友。

作者簡介

暫缺《求職與溝通》作者簡介

圖書目錄

第一章緒論
1．1 求職過程中常見的困惑
1．1．1職業(yè)定位模糊
1．1．2職業(yè)規(guī)劃缺失
1．1．3 求職技巧匱乏
1．1．4 缺乏自信心
1．1．5 跨越不了的心理障礙
1．1．6 工作動力不足
1．1．7 懼怕職場受挫
1．1．8 經驗缺乏障礙
1．1．9 薪酬不如愿
1．1．10 職業(yè)轉型"陣痛"
1．1．11 掉入"試用期陷阱"
1．2 應聘者常見的錯誤
1．2．1 面試時遲到
1．2．2 缺乏眼神的溝通交流
1．2．3 不善于打破沉默
1．2．4 主次顛倒反客為主
1．2．5 濫用"套近乎"
1．2．6 心存偏見輕信傳言
1．2．7 定位不明職位目標模糊
1．2．8 表現欲太強缺乏團隊精神
1．2．9 陳述空洞乏力
1．2．10 缺乏應對措施
1．2．11 缺乏個人涵養(yǎng)
1．2．12 不愿說自己的弱點
1．2．13 誤入智力陷阱
1．2．14 主動打探薪酬福利
1．2．15 不知如何收場
……
第二章怎樣進行溝通
第三章面試前的溝通
第四章面試中的溝通
第五章面試后的溝通
第六章求職范例分析